成都全搜索新聞網4月28日報導4月28日是成都首個“蓉漂人才日”， 為迎接第一個人才日， 成都已通過線上線下舉辦了30餘場主題活動， 如：蓉漂校園大使選拔等。 而作為此次人才日壓軸大戲之一的“蓉漂人才日”青年人才特大招聘會也於今日在西部博覽城舉行。
招聘會現場
上午10點半， 記者從地鐵西博城站出站前往主會場， 剛下地鐵， 就感受到求職者的熱情， 地鐵出站口一度得排隊出去。 而在地鐵口， 個別企業為吸引應聘者， 也發起了傳單。 從地鐵口到西部博覽城大門， 不足100米的距離， 記者就收到5份不同企業的招聘宣傳資料。
大企業受歡迎 成都生活品質吸引“蓉漂”
進入主會場， 映入眼簾的就是大型企業招聘處排起長隊的人群， 成都興城投資集團、成都建工集團、成都軌道交通集團、成都文化旅遊發展集團有限公司……各大型企業的招聘處， 無一不是排起的大長隊。
記者隨機採訪了一位元來成都文化旅遊發展集團有限公司應聘的王女士， “我碩士畢業于英國愛丁堡大學， 學習的是人力資源管理， 選擇這家公司的原因一是看中了它的發展潛力， 二是有對口專業的職位， 三是因為薪資很不錯。 ”應聘中糧集團的李同學告訴記者：“我是應屆生， 畢業于成都大學， 選擇中糧最大的原因還是看中它是國企， 實力強， 待遇好。 ”據記者現場走訪來看， 小企業招聘處的人流量確實大大比不上大型企業招聘處。 以成都軌道交通集團為例， 截止中午1點， 該企業就已收到求職簡歷316份， 而現場某小型企業僅有10多人前來面試。
成都的優質生活是許多應聘者選擇成為“蓉漂”的重要原因。 來甘肅的梁女士告訴記者，
招聘會現場
應屆求職者更關注企業培養和未來發展
招聘會現場三五成群的年輕求職者吸引了記者的注意。 “我們是西南民大的應屆畢業生，
無獨有偶， 西華大學的機械專業應屆畢業生宋同學也這樣認為， “我是學機械的， 你要問我期望薪資， 我肯定答不上來， 各行各業的薪資標準是不一樣的。 像我， 畢業能拿3500我都能夠接受， 畢竟經驗不足， 需要學的東西很多。 ”宋同學告訴記者， 自己早上8點就從學校出發了， 10點40左右到達的招聘會現場， 已面試了4家企業， 都是選擇的自認為能獲得成長、學到東西的企業。
“今天來應聘我們公司的還是應屆畢業生占多數， 作為服裝行業， 我們更多的還是關注他們對行業的興趣， 和未來的一個發展規劃。
據記者瞭解， 此次招聘會現場共有300家企業， 共提供各類崗位9224個。 從招聘職位對學歷要求來看， 96.6%的職位均要求大專及以上學歷， 其中70.4%的職位要求本科及以上學歷。 而記者在現場看到， 不少企業提供的月薪水準都在6000元以上。
根據抽樣調查結果， 現場共收到簡歷12867份， 達成就業意向3511人， 外地戶籍人才占比超過6成。