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探訪引入電競人才的事業單位 究竟如何

最近, 安徽省省直事業單位的公開招聘上出現了“電競人才”的身影, “招聘30周歲以下擁有本科學士及以上學歷, 兩年及以上電競行業工作經歷, 並取得過省級及以上主流電競比賽(星際爭霸2、DOTA2、英雄聯盟、CS:GO)前三名成績的人員。 ”

文章跳轉:安徽省事業單位招聘電競專業人員 省級賽事季軍起

這讓不少電競愛好者集體歡呼, 甚至認為這是“事業單位的一小步, 電競行業的一大步。 ”百度百科中是這麼寫的:省直事業單位指省級人民政府或者省政府組成部門所直屬的事業單位, 作為我國事業單位改革的先鋒,

逐步推行工作人員雇用制將會有效地促進社會公平, 提高企業編人員的社會地位。

也讓無數“網癮少男(女)”的父母為之心動, 畢竟在老一輩人眼裡, 這個職位是讓人夢寐以求的“鐵飯碗”。

但該崗位有且只有一個。 於是我們向該崗位所屬的安徽體育運動職業技術學院諮詢了一番, 試試深淺。

天選之子?

“請問這個崗位有性別限制嗎?”

眾所周知, 在電競行業中, 由於電競的特性和傳統, 男性職業選手往往意味著更大的生存空間。 女子職業選手則在夾縫中求生存。 雖然曾有不少職業戰隊建立女隊試圖“開荒”女子職業比賽, 但結果卻是惘然的。

至今, 女子比賽依舊是一片荒蕪, 連像樣的比賽都無法說出, 又怎會拿到省級及以上主流電競比賽前三名的成績呢?接電話的顧老師在聽到這個問題後愣了一下, 才反應過來, “限制性別?沒有吧……但其他的硬性要求都是一樣的。 ”

這些硬性要求包括以下四點:1, 年齡在30周歲以下;2, 擁有本科學士及以上學歷;3, 有兩年及以上電競行業工作經歷;4;取得過省級及以上主流電競比賽前三名成績。

年齡和學歷是事業單位歷來的硬性要求, 無須多問。 那麼其他兩點要求為什麼是報名的必要條件呢?只要在電競行業做什麼都行嗎?但任誰都知道, 電競行業中有各種職業, 媒介、傳媒、戰隊管理、甚至是俱樂部的前臺也可以稱之為電競行業從業者。

對於這些疑問, 顧老師回答得遊刃有餘, “必須是兩年的不間斷的電競行業工作經驗, 少一天都不行。 我們都知道電競行業更新速度比較快, 如果中間脫離了電競行業去其他行業就會跟不上電競行業的更新速度。 ”顧老師說, “不管你在行業內從事什麼工作, 都不會影響你的報名資格, 因為筆試是考驗個人實力, 但到面試的時候,

從事的工作會成為你的主要競爭力。 ”

在招聘要求上, 將《星際爭霸2》、《DOTA2》、《英雄聯盟》、《CS:GO》作為主流電競。 “這些專業到底是怎麼樣, 我肯定不能回答得那麼確切, 我們有專業的老師在專業的領域去做專業的解答。 現在的遊戲項目太多了, 我只知道目前公佈出來的條件必須都有, 我只認定這些。 ”

也就是說, 《守望先鋒》、《王者榮耀》、《穿越火線》、《絕地求生》都不在本次招聘範圍內。 這找誰說理去?

但能同時滿足這四個招聘要求的人能有多少呢?而滿足了這四個要求的人真的願意去爭奪那唯一一個有編制的事業單位名額嗎?看來只有“天選之子”能脫穎而出。

隱形加分項?

接電話的顧老師顯然是“有備而來”, 對所提出的各種問題輕鬆應答,

或是認真解答, 或是巧妙轉移話題。 甚至在有的問題提出之前, 一股腦的將關鍵資訊全部甩出來。

比如關於學歷, 顧老師有話要說, 似乎也是在控訴一些人的“不老實”, “我們遇到過學歷造假的情況, 這樣既增加了我們的負擔, 也浪費了時間和金錢, 而且在複審的時候, 虛假的學歷肯定是過不了的。 所以不要做無用的努力, 也不要做無用的東西。 ”

在所有的電競相關招聘要求中, 除了學歷, 還有一項“取得過省級及以上主流電競比賽前三名成績”的要求把不少人攔在門外, 如何將比賽定義和分級顯然是個問題。

對此, 顧老師將問題甩給了相關的專業人員, “說實話, 我們電競專業剛剛開始, 會有電競行業專業的老師去驗證比賽水準, 比賽名次的證書是一定要有的,但能不能達到要求不是我說的算,還是要看那個比賽的水準,賽事級別越高,可能加分越多。”

其實招聘標準到底是什麼,招辦的人也是迷茫,他們坐在事業單位喝著茶看著報紙,通過家裡的孩子和新聞推送去獲知那些並不豐富的電競見聞。也許在他們眼裡,杯賽和S系列賽是一個等級的。

2017年,安徽體育運動職業技術學院成立電子競技運動與管理專業並且進行秋季招生,專業屬於教育與體育學科,錄取批次為普通文理科,而並非體育類和藝術類。

當學校緊跟時代潮流開辦電競專業的時候,相關的工作人員也不得不去主動吸收一些電競行業相關的知識,並形成自己的見解,這樣才能在他人詢問電競專業的時候說出個所以然來。看得出來,最近這位顧老師已經熟練掌握了回答有關電競專業招聘各類各樣問題的技能。

“目前報名沒開始,但這個崗位肯定有特別多人去搶,因為每天我都能接到很多的電話。”顧老師言語裡並沒有一絲的不耐煩,“只要報名,我們都歡迎你,但最終我們只需要一個有實力、專業的教師人才,不僅僅是會打遊戲,而是要帶團隊的。

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比賽名次的證書是一定要有的,但能不能達到要求不是我說的算,還是要看那個比賽的水準,賽事級別越高,可能加分越多。”

其實招聘標準到底是什麼,招辦的人也是迷茫,他們坐在事業單位喝著茶看著報紙,通過家裡的孩子和新聞推送去獲知那些並不豐富的電競見聞。也許在他們眼裡,杯賽和S系列賽是一個等級的。

2017年,安徽體育運動職業技術學院成立電子競技運動與管理專業並且進行秋季招生,專業屬於教育與體育學科,錄取批次為普通文理科,而並非體育類和藝術類。

當學校緊跟時代潮流開辦電競專業的時候,相關的工作人員也不得不去主動吸收一些電競行業相關的知識,並形成自己的見解,這樣才能在他人詢問電競專業的時候說出個所以然來。看得出來,最近這位顧老師已經熟練掌握了回答有關電競專業招聘各類各樣問題的技能。

“目前報名沒開始,但這個崗位肯定有特別多人去搶,因為每天我都能接到很多的電話。”顧老師言語裡並沒有一絲的不耐煩,“只要報名,我們都歡迎你,但最終我們只需要一個有實力、專業的教師人才,不僅僅是會打遊戲,而是要帶團隊的。

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