隆回縣將建立機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制

邵陽新聞線上訊（通訊員 邵立平）4月26日， 隆回縣召開建立機關事業單位防治"吃空餉"問題長效機制和對本縣的病（殘）休假人員進行重新鑒定和認定專題會議， 部署全縣機關事業單位防治“吃空餉”長效機制建立工作和重新鑒定病（殘）休假的鑒定和認定方案。 縣委常委、常務副縣長車茂、縣紀檢委、縣組織部、縣編辦、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣衛計局主要負責人出席會議。

會議強調， 大力整治“吃空餉”問題， 對於建設廉潔政府， 促進社會公平， 具有重要意義。 根據部署， 隆回縣於2008年啟動機關事業單位“吃空餉”問題排查治理，

2015年重點集中整治， “吃空餉”現象得到有效遏制。 會議指出， 針對“吃空餉”問題的隱蔽性反復性， 要從源頭上加強綜合治理， 形成防治長效機制。 要突出各單位主體責任， 嚴格執行組織人事政策， 加強對人員“進、管、出”環節的全覆蓋綜合管理。 要加強部門聯動， 嚴格監督管理， 建立機構編制、崗位管理、人員聘用、工資管理、社保繳費、財政預算等工作的互聯管理平臺。 要嚴明紀律， 強化問責機制， 把預防、治理“吃空餉”問題納入黨風廉政建設工作範疇， 發現一起嚴肅查處一起， 實行“零容忍”和常態化防治管理， 定期或不定期在全縣開展專項檢查， 並設立和公佈了防治“吃空餉”問題長效機制工作領導小組辦公室舉報電話（0739-8232863）。

會議確定了由縣“空餉辦”和縣衛計局共同組織對本縣的病（殘）休假人員進行重新鑒定和認定， 重新審查和審批。 在審批過程中嚴肅責任追究， 發現所提供的資料有弄虛作假行為， 將追究所在單位主要領導和相關人員紀律和經濟責任。 在鑒定過程中， 鑒定專家和工作人員有違紀行為， 移交紀檢部門處理。