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剛發佈!2018年昆山經濟技術開發區公開招聘100名教師,符合條件的趕緊報名!

2018年昆山經濟技術開發區

公開招聘年薪制教師簡章

為適應學校事業發展需要, 進一步提升教育品質, 經昆山經濟技術開發區管理委員會同意, 昆山經濟技術開發區人力資源和社會保障局、社會事業管理局決定公開招聘100名小學年薪制教師, 現將有關事項公佈如下:

一、年薪制教師的性質

年薪制教師為非事業編制人員, 屬於企業化用工。 錄用人員與昆山經濟技術開發區第一職業介紹中心簽訂派遣合同並與服務的學校簽訂崗位聘任協定, 實行合同管理。

二、招聘範圍和條件

(一)遵紀守法, 品行端正,

無違法犯罪記錄, 並具有正常履行崗位職責必備的身體條件和崗位所規定的具體資格條件。 年齡在35周歲以下(1983年5月7日及以後出生)。 全日制普通高校碩士及以上畢業生(本科段須為全日制師範類)並具有相應學歷學位的, 年齡放寬至40周歲以下(1978年5月7日及以後出生)。

(二)具有江蘇省戶籍, 且為全日制普通高校師範類二本及以上畢業生(在昆山經濟技術開發區公辦中小學2017年10月份代課教師名冊內, 且目前仍在昆山經濟技術開發區公辦中小學代課的老師, 放寬至具有中華人民共和國國籍的全日制普通高校師範類本科及以上畢業生)、具有相應學歷學位、所學專業(或專業方向)與報考崗位限定專業對口, 全日制普通高校碩士及以上研究生畢業生,

本科段須為全日制師範類。

(三)具有與報考崗位限定學科一致的中小學教師資格證書。

(四)2018屆全日制普通高校師範類畢業生均須于2018年8月31日前取得畢業證書、學位證書和相應的教師資格證書, 否則不予錄用。

(五)《2018年昆山經濟技術開發區公開招聘年薪制教師首期派遣服務學校及崗位數量簡介表》對招聘崗位學歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。

(六)下列人員不得報考:1.現役軍人;2.在讀非應屆的普通高校生;3.被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員;4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;5.法律規定的其它情形人員。

三、招聘的服務崗位和人數

詳見《2018年昆山經濟技術開發區公開招聘年薪制教師首期派遣服務學校及崗位數量簡介表》。

四、報名程式和注意事項

(一)報名方式和時間

報名採用網路報名+現場資格審核的方式進行。 報名人員登錄“昆山市教師招聘資訊採集系統”(http://bm.ksedu.cn), 按要求如實填寫並按時提交報名資訊及照片(照片要求:近期2寸電子免冠證件照,

130×170圖元, jpg格式, 大小為20KB以下)。

網上報名時間截止後, 不再受理報名。

(二)現場資格審核確認

時間:2018年5月13日上午9:00-11:30;下午13:00-16:00。 地點:昆山開發區青陽港學校(昆山經濟技術開發區西巷路100號)。

(三)現場資格審核程式

現場確認時, 須帶好列印的《報名表》, 並附一張1寸近期免冠照片(背面寫好崗位代碼和姓名), 同時需按以下類別及順序帶好所要提供的材料。 所有材料必須同時提供原件(校驗)和影本(留存)。

(1)應屆畢業生應出示戶籍證明(指本人戶口名簿或公安派出所列印的帶有本人照片的戶籍證明, 以下同)、身份證、畢業生雙向選擇就業推薦表、畢業生就業協議書(簽好本人姓名)、教師資格證(或證明)。

(2)尚未辦理就業派遣手續的昆山戶籍往屆畢業生應出示戶籍證明、身份證、報到證(或流動人員人事檔案代管協定)、學歷(學位)證書、教師資格證。

(3)歸國留學人員應出示戶籍證明、身份證、國(境)外學歷學位證書、教師資格證、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。 如果尚未取得《國外學歷學位認證書》的, 可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續, 待考試、體檢、考核後, 憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取的相關手續。

(4)社會在職人員應出示戶籍證明、身份證、學歷(學位)證書、教師資格證。

(四)注意事項

(1)本次招聘所需應聘材料和證件均為原件, 相關影本由應聘者提前自行準備。未提供原件者視同不符合報名資格。

(2)現場確認時需報名者本人前往,如本人確有困難不能到現場確認的,可委託家長或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本簡章的規定要求,代報名者另須出示其身份證。

(3)本次招聘各崗位開考比例詳見《2018年昆山經濟技術開發區公開招聘年薪制教師首期派遣服務學校及崗位數量簡介表》。現場資格確認後達不到開考比例的崗位,將核減招考計畫,直至取消該崗位。報考被取消崗位的考生,如符合其他崗位條件的,可按本簡章的規定補報其他崗位。

(4)江蘇省戶籍(在江蘇省高校學生集體戶口不能視作江蘇省戶籍)以戶口名簿為准,遷入時間截止至2018年5月8日。

(5)報名者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假或重複報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

(6)經現場確認合格的報名者當場辦理繳費手續(報名考試費100元)。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等免繳考試費。

五、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分,筆試設合格分數線:當全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算,保留小數點後2位小數,第3位四捨五入)高於或等於60分時,以60分為合格分數線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低於60分,以該平均分為合格分數線,但不得低於50分。考生筆試成績保留1位小數。面試根據招聘計畫數,從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以1:2的比例確定取得面試資格人選,不足進入面試比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試總分為100分,設60分為合格分數線,面試成績保留兩位小數。

招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。招聘考試總分四捨五入保留2位小數。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試,加試事宜另行通知。

(一)筆試

1.報名者經現場確認合格後,於2018年5月19日(週六)8:30~11:30憑本人身份證到昆山開發區青陽港學校(昆山經濟技術開發區西巷路100號)領取筆試准考證。代領者憑本人身份證和考生身份證(或戶口本)領取。

2.筆試時間和地點:筆試日期初定為2018年5月26日(週六),具體時間和地點詳見《准考證》。

3.筆試形式和內容:筆試採取閉卷形式,重點考察專業理念、專業知識和專業能力。

4.筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

1.面試時間初定6月中下旬,具體時間和地點詳見“中國昆山網”(http://www.ks.gov.cn)公告。

2.面試採用微型課的方式進行。微型課以昆山市小學現行使用的學科教材為內容。備課45分鐘,微型課15分鐘。

3.面試按崗位進行。面試成績保留小數點後2位小數,第3位四捨五入。面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公佈,並在“中國昆山網”(http://www.ks.gov.cn)進行公告。

六、體檢

根據參加考試者筆試和麵試的總成績,按報考崗位從高分到低分的順序根據招聘計畫數1:1的比例確定進入體檢人選。參加體檢人員在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由個人自理。體檢專案和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額時,實行一次性遞補。

七、選崗及簽約

體檢合格的人員,由昆山經濟技術開發區社會事業管理局組織選崗及雙向見面會。選崗按首期派遣服務學校崗位進行,同崗位內的人員按考試總分高低先後選擇具體服務學校。

八、資格複查、錄用和管理

本次招聘對通過考試且體檢合格的應聘人員進行錄用考察和資格條件複查。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。錄用考察標準參照江蘇省公務員招錄考察相關要求進行。

因考生考察和資格複查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,不予遞補。

體檢、考察和資格複查都合格的人員確定為擬錄用人員,並在“中國昆山網”(http://www.ks.gov.cn)進行公示,公示時間不少於7個工作日。

擬錄用人員在辦理錄用報到手續前,應及時將本人檔案轉到昆山經濟技術開發區第一職業介紹中心。在職人員須在規定時間內(2018年8月31日前)自行解除與原單位人事關係。因個人原因逾期未辦理錄用相關手續的,取消錄用資格。

本次招聘的年薪制教師與昆山經濟技術開發區第一職業介紹中心簽訂《派遣合同》,在職期間薪資報酬執行年薪制,參加企業社會保險、繳納住房公積金,昆山經濟技術開發區將建立年薪制教師薪資正常增長機制。年薪制教師首聘考核期為12個月,合格者人均年薪為12萬元(包含“五金一險”個人繳費部分)。經考核不合格者,由學校退回派遣機構,派遣機構按合同條款終止勞動關係。

九、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的,按國家、省、市關於公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0512—50197668(紀工委)。

諮詢電話:0512—55216872、0512—55216841(工作時間)。

本《簡章》由昆山經濟技術開發區社會事業管理局負責解釋。

昆山經濟技術開發區社會事業管理局

昆山經濟技術開發區人力資源和社會保障局

2018年4月26日

相關影本由應聘者提前自行準備。未提供原件者視同不符合報名資格。

(2)現場確認時需報名者本人前往,如本人確有困難不能到現場確認的,可委託家長或親友代為報名。相關材料和證書(件)須符合本簡章的規定要求,代報名者另須出示其身份證。

(3)本次招聘各崗位開考比例詳見《2018年昆山經濟技術開發區公開招聘年薪制教師首期派遣服務學校及崗位數量簡介表》。現場資格確認後達不到開考比例的崗位,將核減招考計畫,直至取消該崗位。報考被取消崗位的考生,如符合其他崗位條件的,可按本簡章的規定補報其他崗位。

(4)江蘇省戶籍(在江蘇省高校學生集體戶口不能視作江蘇省戶籍)以戶口名簿為准,遷入時間截止至2018年5月8日。

(5)報名者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假或重複報名等違反本《簡章》規定的行為一經查實,隨時取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

(6)經現場確認合格的報名者當場辦理繳費手續(報名考試費100元)。對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等免繳考試費。

五、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分,筆試設合格分數線:當全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算,保留小數點後2位小數,第3位四捨五入)高於或等於60分時,以60分為合格分數線;當全部參加筆試考生的筆試平均分低於60分,以該平均分為合格分數線,但不得低於50分。考生筆試成績保留1位小數。面試根據招聘計畫數,從筆試合格者中按照從高分到低分的順序,以1:2的比例確定取得面試資格人選,不足進入面試比例的,按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試總分為100分,設60分為合格分數線,面試成績保留兩位小數。

招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。招聘考試總分四捨五入保留2位小數。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試,加試事宜另行通知。

(一)筆試

1.報名者經現場確認合格後,於2018年5月19日(週六)8:30~11:30憑本人身份證到昆山開發區青陽港學校(昆山經濟技術開發區西巷路100號)領取筆試准考證。代領者憑本人身份證和考生身份證(或戶口本)領取。

2.筆試時間和地點:筆試日期初定為2018年5月26日(週六),具體時間和地點詳見《准考證》。

3.筆試形式和內容:筆試採取閉卷形式,重點考察專業理念、專業知識和專業能力。

4.筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

1.面試時間初定6月中下旬,具體時間和地點詳見“中國昆山網”(http://www.ks.gov.cn)公告。

2.面試採用微型課的方式進行。微型課以昆山市小學現行使用的學科教材為內容。備課45分鐘,微型課15分鐘。

3.面試按崗位進行。面試成績保留小數點後2位小數,第3位四捨五入。面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公佈,並在“中國昆山網”(http://www.ks.gov.cn)進行公告。

六、體檢

根據參加考試者筆試和麵試的總成績,按報考崗位從高分到低分的順序根據招聘計畫數1:1的比例確定進入體檢人選。參加體檢人員在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由個人自理。體檢專案和標準參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額時,實行一次性遞補。

七、選崗及簽約

體檢合格的人員,由昆山經濟技術開發區社會事業管理局組織選崗及雙向見面會。選崗按首期派遣服務學校崗位進行,同崗位內的人員按考試總分高低先後選擇具體服務學校。

八、資格複查、錄用和管理

本次招聘對通過考試且體檢合格的應聘人員進行錄用考察和資格條件複查。對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。錄用考察標準參照江蘇省公務員招錄考察相關要求進行。

因考生考察和資格複查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時,不予遞補。

體檢、考察和資格複查都合格的人員確定為擬錄用人員,並在“中國昆山網”(http://www.ks.gov.cn)進行公示,公示時間不少於7個工作日。

擬錄用人員在辦理錄用報到手續前,應及時將本人檔案轉到昆山經濟技術開發區第一職業介紹中心。在職人員須在規定時間內(2018年8月31日前)自行解除與原單位人事關係。因個人原因逾期未辦理錄用相關手續的,取消錄用資格。

本次招聘的年薪制教師與昆山經濟技術開發區第一職業介紹中心簽訂《派遣合同》,在職期間薪資報酬執行年薪制,參加企業社會保險、繳納住房公積金,昆山經濟技術開發區將建立年薪制教師薪資正常增長機制。年薪制教師首聘考核期為12個月,合格者人均年薪為12萬元(包含“五金一險”個人繳費部分)。經考核不合格者,由學校退回派遣機構,派遣機構按合同條款終止勞動關係。

九、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的,按國家、省、市關於公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設監督舉報電話:0512—50197668(紀工委)。

諮詢電話:0512—55216872、0512—55216841(工作時間)。

本《簡章》由昆山經濟技術開發區社會事業管理局負責解釋。

昆山經濟技術開發區社會事業管理局

昆山經濟技術開發區人力資源和社會保障局

2018年4月26日

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