一段女子辱駡、掌摑民警和輔警的視頻， 近日引發網友關注。 4月24日， 河北唐山市海港區公安分局通報稱：唐山市交警支隊七大隊民警和輔警在處置一起交通肇事逃逸案中， 被梁某某、趙某某無端辱駡毆打， 打人者目前因涉嫌妨礙公務罪被刑事拘留。 據事後披露， 趙某某為海港區地稅分局副局長， 梁某某是其妻子。
按理說， 悍然發威， 對當事民警、輔警暴力相向， 肆意辱駡之外還連扇耳光， 突破了行為底線， 涉嫌違法乃至犯罪。 大而言之， 民警處警， 進行執法工作， 代表的是國家和法律， 尊嚴不容冒犯；小而言之， 當事警務人員的人身安全和人格尊嚴也不容侵犯。 對兩人的行為， 依法處置即可。
但我想說的是， 與梁某某囂張態度形成鮮明比照的“奇葩通報”。 唐山市交警支隊七大隊在刑拘梁某某夫婦後， 發出一份“不忘初心”的“紅色喜報”， 稱“任打任罵， 仍心系百姓， 忍辱負重， 堅守崗位， 我們為這兩位同志‘點贊’……”， 本意是想對外樹立正面形象， 結果卻被網友譏為“下跪式執法”。
如果說在執法現場面對涉事者的過激言行， 警務人員適度的忍讓是出於對法律的敬畏與對當事人的尊重， 那這份“喜報”背後流露出的心態， 就頗堪玩味。
以往確實有一些處警案例， 因當事警務人員過度執法， 不講行政比例原則而受公眾詬病， 引發負面輿情， 令涉事警方相當被動。 雖然幾乎每次的當事員警事後都受到了嚴厲處分， 但要消除負面影響還需時間。 此次警方的處警方式與“喜報”，
當然， 對於警方過度執法， 造成較壞社會影響的， 確實該嚴加批評和處分。 但是， 卻也不能因此就從一個極端走向另外一個極端——對明顯的暴力妨礙執行公務， 涉嫌違法甚至犯罪行為， 也縮手縮腳， 加以放任。
《人民警察法》第35條規定：公然侮辱正在執行職務的人民警察的， 給予治安管理處罰；以暴力、威脅方法實施， 構成犯罪的， 依法追究刑事責任。 像梁某某這樣辱駡並掌摑警務人員， 處警員警本就該及時果斷採取強制措施， 該出手時就出手。
今年1月24日雲南魯甸縣文屏鎮派出所所長下跪事件發生後， 公安部就明確要求：“各地公安機關依法打擊暴力襲警、暴力抗法等違法犯罪，
從當事警務人員的“任打任罵”， 到給“任打任罵”點贊通報， 再到海港區公安分局以涉嫌妨礙公務罪對梁某某夫婦刑拘， 此事雖一波三折， 但最終回到了該有的樣子。 但還不能到此為止。 當地警方還需加強對警務人員的培訓， 促使他們端正思想認識， 提高業務水準， 做到規範執法， 既不因“過度執法”而“枉”， 也不因放任違法而“縱”。 同時， 從此事件中也不難看出， 公眾的認知日益趨向客觀理性， 他們痛恨公權力濫用亂用， 但也支持公權力使用合法而到位。