承德雙灤區大力推行“人才強區”促發展

河北頭條承德4月27日訊2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年， 雙灤區也被承德市確定為“十三五”國家服務業綜合改革試點區，

經濟開發區、文化園區爭創國家級上升到省市戰略層面， 面臨諸多機遇， 人才結構不盡合理、高端人才匱乏已經成為阻礙雙灤區實現新發展的瓶頸問題， 加強人才工作尤為迫切。

近年來， 雙灤區委區政府始終高度重視人才工作， 不斷深化人才發展體制機制改革， 努力建設高素質人才隊伍， 大力推行“人才強區”戰略， 實施更加積極、開放的人才政策， 奮力開創雙灤區人才工作新局面。

預計到2020年底， 每年引進高校畢業生100名、社會人才50名、農村實用人才50名， 為促進雙灤區經濟社會發展、提升區域競爭力提供人才保障和智力支援。

雙灤區委常委、組織部長厲輝說， 高校畢業生、社會人才、農村實用人才3大類細分成10類人才， 除了常規的住房補貼、交通補貼、安家費及生活補貼外， 我們還對每一類人才的不同實際需求提供更有針對性、更具操作性、更加人性化的獎補政策。

為了能夠更好的吸引人才、服務人才， 使各類人才在雙灤這個舞臺上盡情施展才華， 雙灤區通過強化組織領導、資金保障、督查考核、宣傳動員，

配套了關於引智平臺、引才載體、引才基金、融資環境、服務層次5項具體措施。 通過 “產學研用”和校企合作的引智創新體系構建， 實現科研成果扎實落地轉化；設立1000萬元人才引進基金， 用於引進的高端人才提供配套資助；大力引進培育風險投資機構， 探索建立各類創業眾籌平臺， 引導各類風投創投資金積極參與投融資發展。 打造政策集成、資源集約、服務集中的人才綜合服務體系， 簡化引才手續， 提高引才效率。

雙灤區各單位、相關企業負責人和中央、省、市各大新聞媒體參加了此次人才引進招商會活動。