為全面貫徹落實區委第十三次黨代會精神， 按照區委、區政府關於打造國際化營商環境相關工作部署和區委改革工作“保持連續性， 找准突破口， 彌補空白點和注重協調性”的相關要求， 區殘聯以營商環境為背景， 以“企業舒心、群眾滿意”為目標， 以改革創新精神推進殘疾人工作發展， 為殘疾人平等參與社會生活創造良好的環境和條件， 確定四項改革專案。
一是下放智力、精神一級殘社保補貼審批項目。 圍繞“兩集中、兩不出”目標， 將智力、精神一級殘疾人社保補貼審批程式下放到街道。 對街道相關人員進行政策培訓，
二是建立殘疾人輔助性就業工廠。 為改善我區智力、精神和重度肢體殘疾人因社會適應能力弱或出行障礙， 難以進入競爭性勞動力市場實現就業， 生活主要依靠家庭成員供養或社會救助的現狀， 區殘聯將建立一個殘疾人輔助性就業工廠， 對相關殘疾人進行崗前培訓， 達到能獨立操作的水準， 殘疾人輔助性就業實現零的突破， 為難就業殘疾人提升社會參與能力和生活幸福感， 為殘疾人共用幸福沈河提供生活保障。
三是進一步完善殘疾證辦理程式， 實現重度肢體殘疾人不出戶辦理殘疾證。 圍繞“兩集中、兩不出”目標， 一是殘疾證辦理實現網上審批，
四是精神病住院救助補貼審核。 對戶籍在我區並當年在專科精神病醫院住院且自費達到一定額度的一、二級精神殘疾人予以按比例救助補貼。 通過出臺辦法、培訓審批流程、審核發放補貼三步環環相扣， 確保補貼年內發放， 切實減輕精神殘疾人家庭負擔。
為確保全年改革工作扎實推進、落地開花、取得成效， 區殘聯將從以下四個方面著手， 為改革項目保駕護航。
——提高認識。 區殘聯將努力建立起常態的密切聯繫群眾的長效機制。
——精心組織。 一是按照“誰管理、誰把關， 誰審核、誰負責”的原則開展工作， 層層明確責任；二是加強殘疾人工作人員業務培訓；三是要明確各階段工作內容和時間節點， 確保目標任務按時完成。
——及時錄入。 一是及時、按進度將各項民生工程資料如實對照錄入， 確保民生工程實施情況及時反映和目標任務按時完成；二是主動做好各類殘疾人需求資訊收集、錄入工作， 為上級殘聯在專案資金安排時提供基礎資料依據。
——強化督導。 落實指導督查制度， 通過進社區和網上抽查， 找出在入戶調研、落實服務等環節中存在的問題並指導糾正和完善。
(沈河區殘聯)