4月24日下午， 中國翰園景區召開了2018年度工作會議及2017年度優秀員工表彰大會， 會議全面總結了2017年的工作， 安排佈置2018年的主要目標和重點任務， 並對2017年度各項工作中業績突出的個人進行了表彰， 景區全體員工以及各層管理人員參加了本次會議。
首先中國翰園碑林顧問王順興， 以《愛崗敬業與新形勢下如何帶好職工隊伍》為主題進行報告講座。 會議圍繞愛崗敬業的定義與意義、怎樣做到愛崗敬業等以及新形勢下如何帶好職工隊伍幾個方面做出講解， 所謂新形勢， 大方面是講新時代、新思想、新目標、新征程， 各行各業都在創新， 業內競爭越來越激烈， 碑林如果不能有所突破， 就不能適應新形勢。 其次就是人才競爭， 在新形勢下， 搭建有利於人才成長的平臺， 給人才脫穎而出的機會， 為公司發展提供更好的人力資源， 使碑林的發展得到進一步提高。
接著， 中國翰園碑林總經理王全安， 總結回顧了2017年的工作， 安排部署了2018年的目標任務。 隨著旅遊市場競爭愈加激烈， 新的一年面臨新的挑戰和機遇。 中國翰園景區全體工作人員要時刻不忘“艱苦奮鬥， 無私奉獻”的社會責任， 牢記使命。 認識到碑林特有的得天獨厚的資源， 緊抓碑林特色， 心無旁騖、與時俱進、持續創新， 堅持打造以翰園特色的文化藝術園林， 正是在人們對旅遊的需求產生的巨大變化下， 滿足了人們對高雅文化的需求， 我們每一個部門每一個員工都要充滿著動力， 堅守責任， 愛崗敬業，
會議最後， 公司對2017年度工作中湧現出的優質服務、務實奉獻的八名員工：范紅纓、郭靜、劉廣麗、趙松、李會雲、王慧、党彩虹、侯中敏授予“2017年度優秀員工”榮譽稱號， 並進行表彰獎勵，希望受表彰的優秀員工再接再厲、珍惜榮譽，繼續努力，把取得的成績當做新起點，帶動更多的人共同進步。並號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，立足本職，遵章守紀、愛崗敬業、樂於奉獻、團結協作，為碑林發展做出新的貢獻。