“待遇不低於當年同類大學畢業生平均工資標準， 落實‘五險一金’。 ”最近， 東湖高新區發佈“紅色物業”選聘大學生報名資訊， 在網路平臺接受報名， 公開招聘15名大學生。
去年以來， 為推動“百萬大學生留漢創業就業計畫”， 武漢及各區集中選聘大學生進入公益性物業企業工作， 並組織市場化物業企業招聘優秀大學生。
2017年8月7日， 355名大學畢業生作為我市首批集中招聘的“紅色物業”大學生， 奔赴工作崗位。 之後， 相關工作持續推進。 截至去年底， 各區自主選聘420名黨員大學生進入公益性物業企業工作， 組織市場化物業企業招聘優秀大學生3500余名。
為促進武漢地區高校畢業生留下來、幹起來， 我市各區結合自身情況創新施策， 保障大學生成長、提供成長服務， 各區加大培訓力度， 建立“雙導師”培養模式等， 讓大學生迅速增強服務群眾的業務能力；同時注重強化政策保障， 並優先安排入住人才公寓；對表現優秀、業績突出、群眾公認的， 在公務員、事業單位人員招錄時予以優先考慮。
江岸區眾治公司“紅色物業”大學生張殿華是畢業于武漢大學的碩士生， 女友韓文豔畢業于西南大學， 去年， 他倆相約紮根社區工作至今， 並已在漢安家落戶。 張殿華說， “紅色物業”以黨建為引領， 推動物業服務融入基層社會治理， 是我市重點工作， 意義重大。
“從事‘紅色物業’， 學會了解決群眾各類問題的本領。 ”工作于漢陽區二橋街的操偉說， 漢陽區推進“紅色物業”大學生成長導師制， 街道、社區幹部、党建專家帶領他們做調研， 傳授處理群眾糾紛和投訴問題的技巧， 令他們大長本事。
在這裡學會了做群眾工作
“居民的笑臉和稱讚越來越多”
“居民的笑臉和稱讚越來越多， 我越感覺這份工作有意義， 值得幹下去。 ”23日上午， 洪山區公益性物業公司洪投物業的“紅色物業”大學生孫鍇說。
28歲的東北小夥孫鍇， 是中南民族大學碩士畢業生， 工作8個多月， 親眼看到一個個社區因為“紅色物業”而變化巨大， 服務群眾的點點滴滴， 被他視作人生的寶貴財富。
去年的一個傍晚， 星光苑社區70多歲的“空巢老人”蘇傳娣來到物業辦公室， 一臉愁容。 原來， 她想請人把家裡一堆被拆解的櫃子櫃板重新組裝， 但無人接活。 孫鍇二話沒說， 叫上同事去了老人家。 兩個毫無傢俱裝配經驗的大男孩硬著頭皮，
與群眾朝夕相處的工作， 讓孫鍇對“紅色物業”感悟更深了：“就是要發揮年輕黨員的作用， 把黨的關懷和溫暖送到群眾身邊， 成為黨的工作隊。 ”
前不久， 孫鍇參與社區電動車整治， 勸阻居民圖方便、在樓棟門口充電， 一度收效甚微。 他反復思考， 尋找對策， 最後與團隊拿出解決方案：設置封閉電動車棚， 安裝收費較低的充電樁， 並印發電動車充電引發火災事故的海報， 一一入戶宣傳， 舉措收效明顯。 “工作讓我學會怎樣做群眾工作：空說不如實幹， 換位思考， 用心用情，
“武漢有優厚的創業就業政策， 周到的人才服務和舉措， 在這個城市工作生活有前途、有保障。 ”孫鍇說， 他有很多同學在別的城市搞社區工作， 他打算將武漢打造“紅色物業”、培育大學生物業骨幹隊伍的資訊傳遞出去， 鼓勵他們回來， 一起接管更多老舊社區。 “這是一片能讓我們施展才華的熱土， 我想在這裡、在‘紅色物業’中證明自己的價值！”
與八旬老人“結親”急群眾之所急
女碩士劉瑩感歎工作有溫度有魅力
“我們樓道裡的感應燈壞了。”“好的，馬上安排。”23日清早，接到居民反映的問題後，漢陽區路橋社區“紅色物業”大學生劉瑩迅速記錄，回饋給公司。劉瑩說，這是“八點晨步法”，每天早晨巡視，解決資訊不通暢的問題。
劉瑩是畢業于中南民族大學的碩士生，工作于漢陽區公益性物業公司正陽物業，任路橋社區專案部副經理，入職8個月，她越幹越愛。“鍛煉與人打交道的能力、磨練耐性和抗壓能力，這份工作非常有魅力。”
漢陽區試點“結對認親”服務，劉瑩與路橋社區84歲的任夢恒老人“結親”。任夢恒老伴去世不久，獨居，患有高血壓，曾經在夜間發病危及生命。劉瑩平時注意加強跟蹤瞭解，定期上門為老人打掃衛生、洗衣買菜，任夢恒感動地說：“我又多了一個女兒，貼心得很啊！”劉瑩說，“結親”後，能設身處地為群眾著想，急群眾之所急，還能鍛煉應急應變能力和處亂不驚的心態。
劉瑩說，漢陽區推行成長雙導師制，在工作中遇到難題，隨時可得到導師指導，令她受益匪淺。
前不久，路橋社區整修社區路面，需居民配合挪車。一位居民不願意，還與施工人員產生衝突。情急之下，劉瑩急忙叫來了她的成長導師、瓜堤社區副主任潘顯春。潘顯春與居民耐心交流，得知其擔心無處停車後，妥善安排了停車位，危機化解。事後，劉瑩感悟：“做群眾工作不能一味說教，要深入溝通，找到訴求點，真正解決他們的煩惱。”
“下周我就要結婚了，就要在武漢安家啦！”劉瑩高興地說，在武漢，她感受到濃濃的留才誠意，今年3月，在漢陽區委組織部的督辦下，她辦理落戶只用了3天；在武漢，她享受事業成就的欣慰，如今在社區，居民把她當親人，親切稱她“劉幫主”。“在這座有溫度的城市，我會繼續把黨的關懷和溫暖送到千家萬戶”。
下水管道堵塞 大家拿桶舀污水
大學生讓老舊社區一年變模樣
“小呂，謝謝你啊，上次幫我把廢紙搬下樓賣了。”“黃奶奶，不客氣啊，這是我們‘紅色物業’應該做的呀。”23日上午，礄口井南社區專案部保潔負責人、“紅色物業”大學生呂京鳳，照例在居民樓道巡察，七十多歲的黃奶奶熱情和她打著招呼。
“我大學在三峽大學學護理，之前在衛校工作，想不到吧？”27歲的呂京鳳撲閃著靈動的大眼睛，微笑著告訴記者，投身“紅色物業”還不到一年，但已堅定決心紮根這一行。
走進井南社區，記者看到，停車位元整齊劃一，新刷黑的柏油路乾淨平整，花壇裡的綠植鬱鬱蔥蔥，嶄新的“紅色文化走廊”、黨的十九大精神宣傳牌，讓這兒充滿了“紅”的色彩和溫度。“‘紅色物業’進駐前的井南社區可不是這樣，樓道裡堆積雜物，樓頂上有不少違建，道路不平整。當時社區大部分居民等著拆遷，對我們這群大學生不抱什麼希望，把我們當成來‘混日子’的。”呂京鳳搖搖頭回憶過往。
去年，“百萬大學生留漢創業就業工程”如火如荼展開，呂京鳳和另外5名大學生通過選聘，進入礄安物業公司，在老舊社區井南社區成立了高素質的“紅色物業”服務團隊。為改變井南社區當時的狀況，呂京鳳和她的小夥伴下了一番苦功，發揚“釘釘子”精神，卯足一口氣，深入基層：宣傳能手徐文靜開辦了社區微信公眾號“紅色井南”，社區的資訊，居民能第一時間查看；客服能手蘆溪入戶拜訪，全社區992戶居民，她每家每戶走訪了兩遍；安保能手關鍵熱心快腸，居民胡建秋老人家突然停電，他排查一兩個小時，找到鋁芯線出了問題，免費幫老人修理……
點滴小細節，慢慢打動了社區居民，一家家一戶戶由衷對這群“紅色物業”大學生點贊。一樓居民姜紅偉讚不絕口：“施工改造把我家門前的下水管道堵塞了，污水漫到了膝蓋，這群年輕人不怕髒不怕累，拿著桶接力舀污水，還幫著聯繫市政排水疏撈隊。”
“做好基層工作，深入貼近群眾，幫助群眾解決實際困難和問題，每天都能在群眾中收穫幸福感。”呂京鳳說，武漢創新性地提出打造“紅色物業”，他們不僅是物業服務人員，也是党的基層工作隊，是党的政策宣傳員、困難群眾的服務員、鄰里糾紛的調解員，她在這裡看到了工作的方向。“我下個月就正式落戶武漢了，今年年底準備和男朋友結婚，我會紮根武漢，紮根‘紅色物業’。”（長江日報融媒體）
“我們樓道裡的感應燈壞了。”“好的，馬上安排。”23日清早，接到居民反映的問題後，漢陽區路橋社區“紅色物業”大學生劉瑩迅速記錄，回饋給公司。劉瑩說，這是“八點晨步法”，每天早晨巡視，解決資訊不通暢的問題。
劉瑩是畢業于中南民族大學的碩士生，工作于漢陽區公益性物業公司正陽物業，任路橋社區專案部副經理，入職8個月，她越幹越愛。“鍛煉與人打交道的能力、磨練耐性和抗壓能力，這份工作非常有魅力。”
漢陽區試點“結對認親”服務，劉瑩與路橋社區84歲的任夢恒老人“結親”。任夢恒老伴去世不久，獨居，患有高血壓，曾經在夜間發病危及生命。劉瑩平時注意加強跟蹤瞭解，定期上門為老人打掃衛生、洗衣買菜，任夢恒感動地說：“我又多了一個女兒，貼心得很啊！”劉瑩說，“結親”後，能設身處地為群眾著想，急群眾之所急，還能鍛煉應急應變能力和處亂不驚的心態。
劉瑩說，漢陽區推行成長雙導師制，在工作中遇到難題，隨時可得到導師指導，令她受益匪淺。
前不久，路橋社區整修社區路面，需居民配合挪車。一位居民不願意，還與施工人員產生衝突。情急之下，劉瑩急忙叫來了她的成長導師、瓜堤社區副主任潘顯春。潘顯春與居民耐心交流，得知其擔心無處停車後，妥善安排了停車位，危機化解。事後，劉瑩感悟：“做群眾工作不能一味說教，要深入溝通，找到訴求點，真正解決他們的煩惱。”
“下周我就要結婚了，就要在武漢安家啦！”劉瑩高興地說，在武漢，她感受到濃濃的留才誠意，今年3月，在漢陽區委組織部的督辦下，她辦理落戶只用了3天；在武漢，她享受事業成就的欣慰，如今在社區，居民把她當親人，親切稱她“劉幫主”。“在這座有溫度的城市，我會繼續把黨的關懷和溫暖送到千家萬戶”。
下水管道堵塞 大家拿桶舀污水
大學生讓老舊社區一年變模樣
“小呂，謝謝你啊，上次幫我把廢紙搬下樓賣了。”“黃奶奶，不客氣啊，這是我們‘紅色物業’應該做的呀。”23日上午，礄口井南社區專案部保潔負責人、“紅色物業”大學生呂京鳳，照例在居民樓道巡察，七十多歲的黃奶奶熱情和她打著招呼。
“我大學在三峽大學學護理，之前在衛校工作，想不到吧？”27歲的呂京鳳撲閃著靈動的大眼睛，微笑著告訴記者，投身“紅色物業”還不到一年，但已堅定決心紮根這一行。
走進井南社區，記者看到，停車位元整齊劃一，新刷黑的柏油路乾淨平整，花壇裡的綠植鬱鬱蔥蔥，嶄新的“紅色文化走廊”、黨的十九大精神宣傳牌，讓這兒充滿了“紅”的色彩和溫度。“‘紅色物業’進駐前的井南社區可不是這樣，樓道裡堆積雜物，樓頂上有不少違建，道路不平整。當時社區大部分居民等著拆遷，對我們這群大學生不抱什麼希望，把我們當成來‘混日子’的。”呂京鳳搖搖頭回憶過往。
去年，“百萬大學生留漢創業就業工程”如火如荼展開，呂京鳳和另外5名大學生通過選聘，進入礄安物業公司，在老舊社區井南社區成立了高素質的“紅色物業”服務團隊。為改變井南社區當時的狀況，呂京鳳和她的小夥伴下了一番苦功，發揚“釘釘子”精神，卯足一口氣，深入基層：宣傳能手徐文靜開辦了社區微信公眾號“紅色井南”，社區的資訊，居民能第一時間查看；客服能手蘆溪入戶拜訪，全社區992戶居民，她每家每戶走訪了兩遍；安保能手關鍵熱心快腸，居民胡建秋老人家突然停電，他排查一兩個小時，找到鋁芯線出了問題，免費幫老人修理……
點滴小細節，慢慢打動了社區居民，一家家一戶戶由衷對這群“紅色物業”大學生點贊。一樓居民姜紅偉讚不絕口：“施工改造把我家門前的下水管道堵塞了，污水漫到了膝蓋，這群年輕人不怕髒不怕累，拿著桶接力舀污水，還幫著聯繫市政排水疏撈隊。”
“做好基層工作，深入貼近群眾，幫助群眾解決實際困難和問題，每天都能在群眾中收穫幸福感。”呂京鳳說，武漢創新性地提出打造“紅色物業”，他們不僅是物業服務人員，也是党的基層工作隊，是党的政策宣傳員、困難群眾的服務員、鄰里糾紛的調解員，她在這裡看到了工作的方向。“我下個月就正式落戶武漢了，今年年底準備和男朋友結婚，我會紮根武漢，紮根‘紅色物業’。”（長江日報融媒體）