本報訊 (通訊員周錦江)日前,濰坊高新區先後發佈《濰坊高新區支持企業定向引進緊缺急需人才扶持辦法》和《濰坊高新區鼓勵高校畢業生來區創業就業扶持辦法》兩個人才新政,受到高度關注。
政策將23所“雙一流”高校15個專業列入高新區緊缺急需人才目錄,入選目錄的本、碩、博畢業生,在享受到企業正常工資、福利待遇之外,還可以獲得最高每年3萬元、5萬元、8萬元的生活補助。 在高新區奮力打造全省新舊動能轉換引領示範區的關鍵節點,出臺這一新政可謂正逢其時。
據瞭解,政策確定的緊缺急需人才目錄涵蓋了電氣工程、光學工程、聲學、軟體工程、電腦科學與技術、資訊與通信工程、能源動力與工程、機械設計及其自動化、車輛工程等諸多領域,與高新區當前的主導產業發展需求緊密契合,具有鮮明的針對性,資金扶持數額也空前提高。
此外,為吸引更多優秀人才來區創業就業,在新一輪人才競爭中爭得主動權,高新區對未列入緊缺急需人才目錄的高校畢業生也給予了不同程度的扶持。 高新區此次出臺的“高校畢業生扶持辦法”,對相關人才的扶持力度進行了再加碼、再細化。 其中,本科生最高可獲得每月700元、期限3年的扶持,碩士研究生最高可獲得每月1800元、期限3年的扶持,博士研究生最高可獲得每月3800元、期限5年的扶持。
而對於有志于創業的高校畢業生,高新區將提供創業空間租金免除、免費創業輔導和融資對接、一次性創業補貼和創業崗位開發補貼、創業擔保貸款及貼息等一攬子政策扶持,以及最高25萬元的購房補助,優質創業項目還將額外獲得5—10萬元的資金扶持。
與此相得益彰的,是高新區快速提升的產業環境、城市品位。 就人才發展環境而言,高新區正在朝著國內一流的宏偉目標大步邁進。 目前,全區已先後聚集國家“千人計畫”專家33人,“萬人計畫”專家6人,科技部“創新人才推進計畫”8人,省“泰山學者”“泰山產業領軍人才”53人,市“雙創人才”48人、“鳶都產業領軍人才”13人、團隊2個,人才對區域發展的支撐作用更加凸顯。