船山區對機關作風進行抽查暗訪

船山區開展機關作風暗訪

總體情況較好 個別單位紀律意識仍然淡薄

為進一步推動轉作風、提效能、抓落實、促發展環境提升年活動， 24日， 船山區委督查室、區目督室、區效能辦組成督查暗訪組， 對船山區部分街道（社區）、鄉鎮及機關事業單位的幹部職工工作紀律、服務態度、效能建設制度執行情況進行了抽查暗訪。

暗訪發現， 各部門幹部職工作風廉潔、到崗履職情況總體較好， 但仍存在個別單位管理不嚴、幹部紀律意識淡薄的問題。

暗訪組正在通過部門辦公室座機電話核實工作人員去向

總體情況較好

大部分單位規章制度落實到位

上午9時， 暗訪組來到船山區政務服務中心。 暗訪發現， 各服務視窗工作人員到崗整齊， 在崗人員均在從事本職工作， 並且服務熱情， 未發現任何與工作無關的行為。

上午11時30分， 在船山區農業局， 雖然臨近午餐時間，

但無人員提前離崗， 也無人員做與工作無關事項。 其中， 個別辦公室緊閉， 但去向告示牌中清楚地標出了去向， 與該辦公室外的人員去向指示牌所顯示的資訊完全吻合。

當日， 暗訪組還對船山區人社局、工質局、凱旋路天興社區、仁裡鎮政府等單位進行了暗訪， 發現絕大多數工作人員均按時到崗， 在辦公室從事本職工作， 並耐心細緻地為辦事群眾辦理相關業務。 尤其是在各個視窗單位， 各項管理規章制度落實較好， 人員去向告知清晰， 崗位制度落實到位， 未發現群眾辦事白跑路現象；在群眾來訪時工作人員大多能夠微笑服務， 未發現服務態度惡劣、蠻橫等問題。

暗訪組成員正在核實部門的簽到冊

個別單位紀律鬆懈

近期將展開回訪工作

在當日的暗訪中， 暗訪組發現部分單位仍然存在效能建設制度落實不到位的情況， 主要包括在崗不簽到、無故遲到、未標明人員去向、人員去向與公示牌不一致、簽到冊製作不規範、假條管理制度不完善等現象。 同時， 一些單位還存在工作環境衛生差的情況，

主要現象有導辦臺上堆滿雜物、辦公桌上的工作資料到處亂堆、煙頭和空礦泉水瓶亂丟亂擺等。 甚至也有個別單位工作人員在上班期間存在玩手機、看電視等行為， 對此， 暗訪組人員均進行了詳細記錄。

“目前， 暗訪情況已報區政府， 違規行為將嚴肅問責處理。 ”據船山區效能辦相關負責人介紹， 針對此次暗訪中發現的問題， 船山區效能辦將根據《船山區機關工作人員作風效能問責暫行辦法》， 責令各責任部門自查自糾， 對存在的問題展開全面調查核實， 對上班時間無故遲到、玩遊戲、看電影等查實的規違紀行為和當事人給予嚴肅處理， 並展開針對性整改， 加強機關單位效能作風建設，

杜絕類似情況再次出現。 同時， 船山區效能辦也將聯合相關部門對轄區單位展開回訪， 對整改不到位的單位， 將予以嚴處。

船山區委督查室、區目督室、區效能辦將持續開展明查暗訪工作， 嚴肅查處頂風違紀行為， 推動船山區環境提升年活動順利開展。 （呂苗）