在職場生活中， 你有沒有過這種感受：感覺自己拼命努力做事， 卻仍然不能被上司發現。 這種情況下， 知道怎樣做才能讓老闆發現你嗎？唯有充分放大自身的競爭點， 不斷的充實、昇華自己， 提高自身的核心競爭力， 才能讓你的BOSS看到你的發光點。
以下四個職場技能， 學會了， 相信會對你有幫助的。
技巧1：永遠保持學習習慣。都說"活到老， 學到老"。 出身社會後， 更加體會到了這個道理。 也許你已經積累了幾年的工作的經驗， 工作起來也如魚得水， 但和比你更加有資歷的老前輩和那些"年輕就是資本"的後輩們相比， 你可能會倍感壓力。 隨著時代的進步， 科技的發展， 也許稍加不注意， 就會跟不上時代的步伐， 終將會被淘汰。 就會被淘汰。 因此， 你必須時刻保持學習的態度， 可以是對工作有用的， 也可以是對生活有幫助的。 畢竟， 在經濟全球化的時代下， 你的競爭者不僅有中國人，
不要每次都只完成自己崗位的事情， 老闆或同事有其他需要時， 也可以主動提出幫忙。 你必須超越你的老闆的期望， 給他一個驚喜。
技巧3：隨時擴大社交圈工作中， 和自己部門的同事搞好關係， 這是最基本的法則。 同時和其他部門的人也保持好"聯絡"才是更加明智的選擇。 因為， 在很多情況下， 你都可能會找其他部門的同事幫忙， 或者工作上的接觸。 維護好關係了， 自然工作起來雙方也會更加順心。
技巧4：敢於"繞道"大多數人的一生都遵循這樣的模式：上學—畢業—工作—結婚—退休—死亡。 中國人大多這樣按部就班。 如果你還年輕， 你盡可能大膽的嘗試"繞過"。 那麼應該如何"繞道"呢？我們知道，