中國民航網 通訊員鄭拓、王敬玲 報導：為深入貫徹落實中國航油華北公司2018年工作會議精神， 聚焦重點， 持續開展系統專業培訓， 提升企業管理水準， 近日， 中國航油內蒙古分公司（以下簡稱“內蒙古分公司”）緊密圍繞全年工作任務計畫， 全面開展生產崗位輪訓暨上崗證複審培訓工作。
高度重視 周密部署
內蒙古分公司始終高度重視員工培訓， 年初就將此次輪訓工作列入分公司2018年重點工作任務， 及早安排、周密部署。 為確保安全生產平穩有序， 並降低費用成本， 分公司合理安排， 在東、西部區域管理部設立培訓點，
嚴格要求 同步提高
4月12日， 為期6天的輪訓正式開班。 此次輪訓採取封閉式管理， 課程從08:15開始一直持續到21:00結束， 內容涵蓋安全理念、業務知識、技能操作、上崗證考核等全方面。 培訓講師根據學員學習狀態， 適時調整課件， 為確保全部學員均衡發展， 同步提高， 講師們會在21:00課程結束後對業務能力相對較弱的員工進行單獨輔導。 雖然時間短暫， 但課堂氣氛活躍，
內容豐富 培訓全面
內蒙古分公司具有“點多、線長、面廣、分散”的實際特點， 各單位員工業務水準不均衡。 此次培訓從飛機加油、油料儲運、計量統計等基礎內容和日常作業流程細節入手， 強化員工應知、應會的知識， 並加入全國技術比武大賽相關知識， 適度提升培訓高度。 曾經參加過技能大比武的錫林浩特供應站李彬， 工藝流程圖繪製是他的強項， 雖然這次不是講師， 但他也站到講臺上， 毫無保留地為學員們講授了畫圖方面的技能、技巧。 同時， 通過培訓後考核的方式發現問題， 再以現場答疑的方式消除員工在理論知識及崗位操作方面的疑惑， 切實達到了培訓、考核、提升、確保安全生產的目的，
同時， 按照對一線技術人才“一崗多能、樣樣精通”的要求， 分公司還從員工隊伍建設、增強員工素質為入手點， 嚴格進行生產崗位員工上崗證年度複審考核工作， 不斷強化員工業務素質管理的長效機制。
隨著第一批次最後一位學員安全返程， 內蒙古分公司2018年生產崗位輪訓暨上崗證複審培訓工作第一期圓滿結束。 分公司將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 全面貫徹落實上級公司戰略部署， 持續做好接下來六個批次輪訓工作， 加強關鍵生產崗位培訓力度， 為培養“工匠”打好基礎， 為分公司安全生產工作持續開展保駕護航。