關於一個公司的銷售員來說， 提成就是他們的“命”， 眾所周知， 銷售的工作很苦、很累、很低三下四， 他們委曲求全為的就是能多掙點錢， 但是假如公司老闆只曉得請求員工多做業績而不兌現提成， 那麼又會有怎樣的結果呢？
肖磊是個90後， 大學剛畢業便入職了一家公司做銷售， 入職的時分肖磊就聽說這家公司的老闆小肚雞腸的， 但是看在公司業務有前景的份上， 肖磊仍然選擇入職這家公司， 反正關於銷售來說， 有銷售額就有錢掙， 老闆是誰倒也不礙事， 所以肖磊做好了吃苦的打算， 先掙到錢再說。
進公司後肖磊便努力學習產品學問， 他人在喝茶刷朋友圈的時分他就在拼命背產品賣點， 他人下班後約女朋友吃飯看電影， 他下班後卻跟著老銷售看人家是怎樣談單的。
經過幾個月的時間， 肖磊便探索出了一套搜索管道及訪問客戶的辦法。
前段時間， 肖磊在朋友的舉薦下認識了1個大客戶， 聽說這個客戶需求很大， 一單就有500萬。
為了搞定這個大客戶， 肖磊摸清了他的愛好， 經常去客戶公司訪問， 每次去都會帶點客戶喜歡的茶葉和煙， 一聊就是大半天。 漸漸地肖磊便取得了這個客戶的信任， 最終拿下了500萬的訂單， 當然， 為此他也付出了很大的代價， 經常應酬客戶到9、10點才收場， 有次還喝得胃出血差點住院。
不過好音訊是， 經過這單， 肖磊能夠拿到5萬元的提成， 夠他交2年的房租了， 這對剛剛大學畢業不久的他來說猶如久旱逢甘露。
眼看著要到了發提成的日子了， 公司老闆把肖磊叫到了辦公室， 老闆說：“這次你能做成500萬的訂單表現很不錯， 不過這也是由於公司產品質量過硬， 平臺有優勢的緣由。 年輕人不要把錢看的太重， 我升你一級， 再獎勵你5000的提成， 好好幹， 以後公司肯定不會虧待你的。
肖磊聽了低下了頭， 只回了一聲“好”便分開了， 老闆興奮極了， 拍著他肩膀說：“你這樣的年輕人， 出路無量！”
一周後， 肖磊向公司提出了辭職， 同時老闆發現， 之前簽單的大客戶也毀約了。
肖磊走之前對老闆說：“言而無信的公司， 我是一秒也待不下去， 不過不好意義， 那個客戶一聽我換公司了， 非要跟我協作， 所以跟我如今新入職的公司簽了合同。 ”
說完肖磊便轉身離去了。
置信像肖磊這樣的案例也不在少數， 既然公司規則了提成的比例， 就應該嚴厲按規則執行， 那些言而無信的老闆自以為占了廉價， 卻寒了員工的心， 這樣的公司， 又怎樣可能有好的出路呢？
你贊同肖磊的做法嗎？假如你也遇到了相似的狀況， 你會怎樣辦？