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本報訊“我能從包括海外名校畢業生的眾多申請者中跳出來， 獲得在中國進出口銀行總行的工作機會， 在美洲開發銀行的實習經歷起到了關鍵作用。 ”臨近畢業， 上海財經大學國際商務專業2016級碩士生呂明柏說。
這是一組略顯尷尬的數字：截至2014年6月底， 中國在聯合國秘書處的職員僅占聯合國職員總數的1.09%， 遠低於美國6.3%的占比。 根據聯合國確定的按地域分配原則， 中國職員的理想人數應為119至161人， 但實際只有71人；中國籍的高級職員數量也低於美、英、俄、德、法、日等國家。
從2015年開始， 上海財經大學實施國際組織人才培養專案， 採用國內學習、海外高校學習、涉外實習相結合的方式， 為碩士生提供在國際組織的歷練機會， 成建制培養具有中國情懷、通曉國際規則、勝任國際組織工作的高端財經人才。
該專案採用“1+2”本碩貫通培養模式。 學生從大四本科生中選拔出來， 先進行為期一年的語言強化和專業學習， 研一前往美國、英國、新加坡等國合作大學修讀課程， 並前往國際組織實習；研二回到國內， 研讀其他課程， 開展國內實習， 完成英文論文。 學生通過考核後可獲得上海財大與海外高校的碩士雙學位。
“南南合作組織與可持續發展”“國際組織任職經驗分享”……上海財大邀請具有國際組織任職經歷或從事相關研究的專家，
此外， 上海財經大學積極拓展海外實習管道， 已與亞洲開發銀行、世界銀行國際金融公司、美洲開發銀行、金磚國家新開發銀行等國際金融貿易組織簽署海外實習合作協定， 並與中國銀行、中國工商銀行等合作建立海外實習基地。
研一在英國倫敦瑪麗女王大學學習期間， 呂明柏於2017年夏天前往位於華盛頓的美洲開發銀行實習， 在獨立諮詢與審查機制部門協助編寫行政手冊。 “經過兩個月實習， 我熟悉了美洲開發銀行的組織構架及其獨立問責機制， 感受到他們對程式制定的重視。 這些獨特的體驗是無法通過書本學習得到的。
目前， 上海財大已有兩期共58名學生獲得國家留學基金委全額資助， 赴海外高校實習， 其中首批19名學生已完成實習即將畢業。 不少人懷有去國際組織工作的意向， 有的準備先讀博或在國內工作， 為進入國際組織儲備能力和經驗。
上海財經大學副校長姚玲珍表示：“有意識地培養和輸送國際組織人才， 是新時期高校直接服務國家戰略的新支點。 上海財大的項目已招收三期共100名學生， 依託校內學科與合作高校、國際機構的力量， 成建制培養高端金融、商務、法律專業人才， 建起一座面向國際組織的‘人才蓄水池’。 ”
《中國教育報》2018年04月26日第3版