昔陽縣“四種模式”走出黨員幹部教育培訓特色路

昔陽縣創新舉措， 突出特色， 圍繞鞏固脫貧成果和實施鄉村振興戰略， 緊扣縣域發展實際， 實施“四式培訓”， 推動黨員幹部教育培訓工作有力有效。

一是發揮資源優勢， “集約式”培訓。 樹立“優勢互補， 用活資源”的培訓導向， 以全省四大黨性教育基地之一的大寨幹部學院為“心臟”， 以縣鄉黨校為“血管”， 對各級黨員幹部進行“輸血”。 積極邀請高等院校專家教授、黨校教師圍繞學習十九大精神、基層黨建、脫貧攻堅等專題， 積極開展農村“領頭雁”、十九大精神輪訓班、非公經濟組織和社會組織黨組織書記培訓班等縣級培訓3期，

培訓黨員幹部1500人次；各鄉鎮相繼開展了骨幹黨員培訓， 累計培訓1000人次， 持續薈萃優勢資源， 放大培訓效果。

二是開展赴外考察， “換腦式”培訓。 緊扣基層黨員幹部思路不活、眼界不寬、創新不夠等問題， 組織基層黨員向周邊典型學經驗， 圍繞特色農業、農村電商等特色產業發展， 先後組織600多名村黨組織書記、村主任赴太谷、祁縣等地觀摩學習。 抓好黨員幹部走出去拓眼界， 先後赴延安、右玉、溫州、清華、蘇州、肥城等地， 圍繞美麗鄉村建設、鄉村旅遊、十九大精神學習、黨性教育等內容舉辦培訓班7期， 培訓黨員領導幹部450余人， 推動黨員幹部培訓走向縱深， 激發了廣大黨員幹部幹事創業的激情和活力。

三是做大媒體平臺，

“融合式”培訓。 聚焦“昔陽黨建”微信公眾號、昔陽黨建網、黨員微信群“三位一體”的黨建微平臺， 定時定期推送組工動態、政策理論、黨史知識、基層資訊等400餘條， 為廣大黨員幹部送上“知識大餐”， 目前“昔陽黨建”微型公眾號的關注人數已突破4萬；去年以來， 為276個行政村配備了無線路由器， 農村遠端教育平臺作用進一步發揮， 滿足農村黨員群眾“足不出戶”就可實現“隨時收看”。

四是精准科學選派， “歷練式”培訓。 結合黨員幹部崗位特點、個人特長和工作需要， 通過到鄉鎮“掛職鍛煉”， 在貧困村擔任“第一書記”、“工作隊員”來實現優勝劣汰、鍛煉幹部與優化工作。 2017年以來， 96名機關幹部到鄉鎮“掛職鍛煉”， 累計下派第一書記178名、工作隊員425名。 立足基層一線實踐鍛煉，

實現歷練幹部和推動工作的互促共進， 實現了黨員幹部教育培訓的經常性。 （中共昔陽縣委組織部 王佳敏）