我省首次開展法官檢察官入額遴選面試 580多名初選物件分別接受“面對面考察”

等待面試。 記者 聶鵬奇 攝

4月24日至27日， 來自全省法院、檢察院的580多名法官、檢察官初選物件分別走進設在蘭州的面試考場， 接受省法官檢察官遴選委員會入額遴選的“面對面考察”。

這是我省在第三批法官檢察官入額遴選工作中首次增加面試環節。

法官檢察官員額制改革作為司法責任制改革的重要內容， 其入額遴選工作備受關注。 2016年下半年， 我省先後通過兩批集中遴選， 共選任入額法官2900多名、入額檢察官2000余名。 從2017年6月開始， 根據全省法院、檢察院員額空缺情況， 省法院、省檢察院分別啟動了第三批法官、檢察官入額初選， 先後通過報名考試、業績考核、民主測評、內部公示等程式， 初選入額法官候選人432名、入額檢察官候選人151名。 全省第三批遴選計畫補充入額法官362名、檢察官98名。

在此次入額遴選中， 省法官檢察官遴選委員會嚴格按照中央辦公廳印發的《關於加強法官檢察官正規化專業化職業化建設全面落實司法責任制的意見》精神、中央政法委下發的《關於嚴格執行法官、檢察官遴選標準和程式的通知》精神，

首次增加面試環節， 並組成兩個面試小組， 以市縣兩級為單位開展面試， 面試內容主要包括個人陳述和考官提問， 重點考察入額候選人的政治理論素質、法律專業水準、綜合分析能力、語言表達能力等綜合素質。 面試結束後， 省法官檢察官遴選委員會將召開遴選會議， 結合面試情況， 審議入額人選， 集體進行差額票決， 最終選出第三批入額法官和檢察官。

據悉， 省法官檢察官遴選委員會成立以來， 堅持“嚴格標準、擇優選任、逐步增補、公開公正”的原則， 切實發揮專業把關作用，

嚴格按程式選任入額法官和檢察官， 在審議入額人選時側重“七看”， 即看筆試成績、看考核成績、看最高學歷、看辦案實績、看法律資格證書、看職業操守、看是否雙語人才， 既防止簡單以分取人， 又防止論資排輩， 為我省法官檢察官正規化專業化職業化建設奠定扎實基礎。 (記者 張劍強)