網友一：
一， 這個違法不違法， 先要看你做了多久， 有沒有勞動合同。
二， 如果你只是試用期間， 比如， 三天， 或者一個星期， 你睡覺了， 人家要開了你， 你就準備走人吧， 沒別的， 一句話， 你試用不合格， 甚至有些地方， 連這幾天工資也不會給你。
三， 如果你簽了勞動合同， 那麼， 就要看你睡覺的次數了。 因為有些合同裡規定了， 如果不勝任本崗位， 或者在本崗位違反了紀律， 那麼， 公司有權開除你。 你最好簽合同的時候仔細看清楚， 別頭腦一熱就簽字了。
四， 如果你只是偶爾睡了一兩回， 而且也簽了合同， 一般， 公司正常的反應是，
五：如果你是每天上12個小時的那種， 那公司本身就違法了， 如果他僅僅因為你睡了一兩次覺就開除你， 那你可以找公司要說法， 甚至找勞動局， 開除了是可以拿補償金的。
網友二：
我那年當保安辭職也是因為睡覺， 其實， 只是小睡一下， 沒睡死的狀態， 有動靜還是第一時間可以反應的。
那年， 新來了一個領導， 喜歡擺譜拍馬屁， 我這人也不喜歡拍馬屁， 正好新領導想立威， 就拿著我小睡這個事說事， 當時就和他頂上了。
結果， 說， 你走吧， 我一聽， 行， 反正我也準備不幹創業了， 然後， 第二天， 拿著合同， 直接找到了公司， 無故開除員工， 麻煩雙倍工資給我。
結果他說我睡覺， 我說， 攝像視頻我保留下來了， 你看哪裡在睡覺（我是背對攝像頭， 坐著打的盹）， 你沒有證據， 開除我， 合同上也有， 我沒違規， 但你違反了勞動法了， 要麼雙倍工資給我， 要麼我上勞動局。
當時那新領導就說， 我們這公司家大業大的， 你上勞動局也沒有用。
我說， 有沒有用， 不是你說的算， 看勞動局吧， 他們喜歡這事， 隨便上來就罰你幾千， 何況我受勞動法保護， 還有合同在手， 也有證據， 贏不贏兩說， 除了去勞動局， 我也會叫電視臺來， 哪怕拿不到雙倍， 我也要讓你這公司名聲掃地。
結果， 當時就給了我雙倍工資， 我立馬走人了。
網友三：
首先我要問一下， 這位保安在入職時和企業簽訂的合同裡， 可有睡覺這一條， 或者企業的規章制度裡是否有上夜班可以睡覺這一條；還是內部潛規則大家都這樣可以睡覺。
上班睡覺如果是企業單位允許的範圍內小睡一下， 那是情有可原的， 畢竟夜班人都會困乏， 但是假如你是老闆， 你的員工在正常的工作時間內沒有值班， 卻在睡覺你會怎麼想。
每個崗位都有它的必要性， 別管工作性質如何， 值好自己的班最重要， 因為你是拿工資的， 不要說工資多少， 因為工作也是自己心甘情願來幹的！
在工作期間睡覺， 大多數企業會視其為睡崗、怠工， 老闆找你來就是值班的， 你在睡覺， 還被抓到了， 說明此人的隨機應變能力太差， 被開除也正常， 企業按照規章制度辦事， 不會違法。
企業如果是無緣無故， 開除員工那不行， 而這個保安是在睡覺， 開除沒話可說。 保安保安， 保一方平安， 你在睡覺， 你保什麼平安！大多數人會認為， 保安就是一個睡覺混日子的工作， 其實不是！
在其位， 謀其事， 這是最起碼對待工作的態度！
網友四：
我好幾年前是做保安的， 現在沒做了， 把這個行業當成了一個跳板， 那幾年做保安的時候， 存了些錢， 也利用了空閒的時間， 學習了蠻多知識， 後來果斷辭職創業。
所幸， 努力沒有白費， 創業不說很成功， 但是， 比起某些所謂的金領白領來說， 收入是要比他們強多了。
說實話， 保安上夜班說不睡是不可能的， 慢慢長夜，總有打個盹的時候，但是，不要睡得太過份就行了，什麼雷打不醒，或者一覺到天亮。
如果按這樣的睡法，你就是開除了，也怨不得別人，除非公司指明了，上晚班可以睡覺，那還差不多，不然，你這麼個睡法，開除你別怪誰，換成你是公司負責人，你花幾千元請個保安過來，天天給你睡覺，你樂意？？？
保安這一行確實經常被人看不起，說什麼看門狗這類的都出來的，其實，我想說，可能說這類話的朋友是碰到了素質低下的保安，這也難免，每個行業都有素質不同等的人在，可能保安這一行業可能更明顯。
但是，我想說，並不是所有的人素質都低的，雖然他們是做保安的，但是，他們沒有去偷去搶，去危害這個社會，起碼，他們對自己或者社會，算是負責了的。
360行，每一行都需要人，少了哪一行都不行。
網友五：
開除違不違法那得看夜班上多長時間，八小時正常，超過了有加班費，沒有就不行了。
但是現在多數都是十二小時，沒有加班費，本身你以違法加班在先，就不要說開除他違不違法了。
年輕人沒多少人幹保安的，絕大多數是50，60人員，歲數大了精神少了容易犯困。
保安這行工資低時間長，不讓睡覺誰能幹下去，身體熬夜出問題掙那兩錢都不夠用。
我覺得如果偶爾睡一下也沒有必要開除，要麼扣一點錢，要麼給你調整崗位，讓你自己知難而退，公司法律整的都挺明白，不會因小失大。
保安真的是不容易啊，為了生活，歲數大了，身體亞健康，別的也幹不了。
我也沒辦法，也不想幹保安，可是40多歲人了，也沒什麼技術和文憑，只能吃點苦掙些個錢養家了。
網友六：
我以前在香雪物業當保安，到香蘭苑園社區上十二小時班，從早上8點到晚上8點，這十二個小時班可我從沒睡過。
我覺有隊長和副經理查崗，每到早上2點到4點班長和經理就查崗了，他們從沒查到我。
倒是巡邏時查到和我一起上班的同事正好在睡覺，抓到了罰了他二十元，叫他下次注意。
上夜班睡覺開除還沒聽說過，只要睡二三次睡覺就會開除，這其實是正常的。
這本來是對的叫你來當保安守護安全的，你卻在夜班睡覺。警告了三次第四次開除是對了，你選擇了當保安就有當保安的責任。
（特別聲明：以上文章內容僅代表作者本人觀點，不代表新浪看點觀點或立場。如有關於作品內容、版權或其它問題請於作品發佈後的30日內與新浪看點聯繫。）
新浪看點作者： 24號的羅先生
慢慢長夜，總有打個盹的時候，但是，不要睡得太過份就行了，什麼雷打不醒，或者一覺到天亮。如果按這樣的睡法，你就是開除了，也怨不得別人，除非公司指明了，上晚班可以睡覺，那還差不多，不然，你這麼個睡法，開除你別怪誰，換成你是公司負責人，你花幾千元請個保安過來，天天給你睡覺，你樂意？？？
保安這一行確實經常被人看不起，說什麼看門狗這類的都出來的，其實，我想說，可能說這類話的朋友是碰到了素質低下的保安，這也難免，每個行業都有素質不同等的人在，可能保安這一行業可能更明顯。
但是，我想說，並不是所有的人素質都低的，雖然他們是做保安的，但是，他們沒有去偷去搶，去危害這個社會，起碼，他們對自己或者社會，算是負責了的。
360行，每一行都需要人，少了哪一行都不行。
網友五：
開除違不違法那得看夜班上多長時間，八小時正常，超過了有加班費，沒有就不行了。
但是現在多數都是十二小時，沒有加班費，本身你以違法加班在先，就不要說開除他違不違法了。
年輕人沒多少人幹保安的，絕大多數是50，60人員，歲數大了精神少了容易犯困。
保安這行工資低時間長，不讓睡覺誰能幹下去，身體熬夜出問題掙那兩錢都不夠用。
我覺得如果偶爾睡一下也沒有必要開除，要麼扣一點錢，要麼給你調整崗位，讓你自己知難而退，公司法律整的都挺明白，不會因小失大。
保安真的是不容易啊，為了生活，歲數大了，身體亞健康，別的也幹不了。
我也沒辦法，也不想幹保安，可是40多歲人了，也沒什麼技術和文憑，只能吃點苦掙些個錢養家了。
網友六：
我以前在香雪物業當保安，到香蘭苑園社區上十二小時班，從早上8點到晚上8點，這十二個小時班可我從沒睡過。
我覺有隊長和副經理查崗，每到早上2點到4點班長和經理就查崗了，他們從沒查到我。
倒是巡邏時查到和我一起上班的同事正好在睡覺，抓到了罰了他二十元，叫他下次注意。
上夜班睡覺開除還沒聽說過，只要睡二三次睡覺就會開除，這其實是正常的。
這本來是對的叫你來當保安守護安全的，你卻在夜班睡覺。警告了三次第四次開除是對了，你選擇了當保安就有當保安的責任。
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