4月17日上午， 根據省廳局統一安排部署， 遼寧省撫順第二監獄召開2017年度領導班子述職述廉大會。 監獄領導班子成員、企業領導班子成員、紀檢監察員、中層領導幹部、離退休老幹部代表、事業管理人員和工人代表及以省監獄管理局政委孫建國為組長的考核組一行8人參加了大會。
這次考核， 主要是對2017年監獄領導班子和領導幹部， 深入貫徹落實黨的十九大精神， 堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領監獄工作， 全面落實治本安全觀和“四個始終”工作理念， 推進“兩學一做”常態化制度化，
首先， 孫建國發表講話， 強調此次述職考核工作具有重要意義。 第一,做好這次考核工作,是深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領監獄工作,全面落實治本安全觀和“四個始終”工作理念,推進“兩學一做”常態化制度化的重大舉措。 第二,是完善幹部考評激勵機制、強化幹部責任意識和擔當精神的有效措施。 第三,是深化幹部人事制度改革、提高幹部工作科學化水準的有效途徑。 同時， 提出了考核的程式和標準、民主測評的方法和要求。
隨後， 黨委書記、監獄長王臣代表監獄領導班子作了述職述廉報告，
會後， 考核組與監獄班子成員、企業班子成員及中層幹部代表進行了個別談話， 並依據考核指標對監獄2017年度各項工作進行了材料查閱和現場考核。 （馬憲傑）