按照西寧市委巡察工作的統一安排部署，
2017年10月13日至11月30日，
市委第二巡察組對市供銷聯社進行了巡察。
2018年1月29日巡察組向市供銷聯社黨組回饋了4個方面11個問題的巡察意見。
按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，
現將巡察整改情況予以公佈。
針對回饋的問題市供銷聯社黨組高度重視，
主動認領，
把抓好巡察回饋問題整改作為推進“兩個絕對”具體化的工作措施來抓，
制定了《中共西寧市供銷聯社黨組巡察回饋意見整改方案》，
召開黨組專題會議研究部署整改落實工作，
提出來23條具體整改措施。
針對党的領導方面存在的問題，
修改完善議事規則和相關會議制度，
如《710工作制度》《幹部輪崗制度》《社有資產管理辦法》及《黨組與主任辦公會議制度》等，
夯實了管實管細的內部管理制度。
針對加強党的建設方面存在的問題，
聯社黨組以政治建設為統領，
強化主體責任意識，
進一步健全黨建工作主體責任、“一崗雙責”的責任體系，
做到責任明確，
職責清晰。
建立黨組成員與基層黨組織聯繫制度，
加強對企業基層黨組織的指導幫扶，
從嚴規範黨內組織生活。
結合實際將“三會一課”制度落到實處，
通過訪貧問苦、集體幫扶等方式創新組織生活，
積極開展批評與自我批評，
按照高標準嚴要求開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會。
加強基層組織建設，
選好配強支部班子，
充分發揮好戰鬥堡壘作用。
嚴格執行幹部使用管理規定。
針對人員老化固化問題，
積極向組織部門、紀委彙報及溝通，
正在利用空編選調優秀年輕人才補充隊伍。
同時，
全面推行幹部輪崗制。
針對全面從嚴治黨方面存在的問題，
聯社黨組發揮黨組抓黨風廉政建設的核心作用，
完善內部懲防體系建設，
明確重點崗位、重點部門的風險防控點，
制定管用的約束機制。
履行好黨組負責人和成員的主體責任、“一崗雙責”，
加強幹部隊伍日常監督和管控，
聯繫基層的分管領導每季度深入基層督導檢查黨建工作，
定期聯繫基層黨組織書記及黨員，
充分運用好“四種形態”，
把監督執紀落到實處。
堅持日常性提醒、約談、誡勉談話，
做到嚴管厚愛，
培養全體幹部良好作風的養成，
截至目前，
提醒、約談4人(次)。
針對黨風廉政建設和反腐敗工作方面存在的問題，
聯社黨組通過仔細審核財務帳目和相關資料，
補全了附件；對撥付給再生資源回收利用行業協會車輛手續不全問題，
補齊完備了相關手續。
聯社黨組針對財務管理暴露出的問題，
吸取教訓，
舉一反三，
通過加強對財務人員培訓、完善相關制度、建立長效機制等方面進行更進一步的整改。
歡迎廣大幹部群眾對巡察整改落實情況進行監督。
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