關於會計從業資格取消不再作為入門門檻是財政部負責人指出， 而會計也面臨重新洗牌， 高頓財經負責人表示會計職稱證書改革之後必將會成為財會圈的新標杆！
考試制度上更加合理
不管大家承認與否， 會計從業資格將被取消已經是必然之勢。 而會計行業門檻不在， 初級可能成為會計人入門證書。 深化會計職稱制度改革是會計十三五規劃的重點內容， 加上會計行業的重整， 會計職稱考試制度將更加完善。
此前已經有相關課題正在研究會計職稱考試時間、方式、難度以及內容， 預計將在2018年開始實行新的考試制度。 結合上述幾點來看， 會計考試難度將會大幅提升， 考試的內容劃分也會更加清晰， 在考試方式更加貼近實際應用偏向實際操作。
評價體系上更加完善
在2016年3月聽過審議的《關於深化職稱制度改革的意見》中明確指出職稱評價體系要更為科學，
突出對用人單位在會計職稱評審中的主導作用， 下放評審權利， 推動企業自主評價。 放寬對會計人才外語及電腦的要求， 不再統一。 對於一些特殊的緊缺人才科通過直聘來解決對人才的需求。 目前已經形成初級、中級、高級、正高級會計職稱比較完善的會計職稱評價體系， 這對會計人才結構的調整的堅實的基礎。
人才選拔上更加嚴格
此外， 在會計人才選撥上面也會更加嚴格， 主要是打破之前的金字塔人才機構， 協調基層會計人才過剩， 中高級會計人才緊缺的現狀。 促進基層人員轉型，
精英人才是時代最為需要的活力， 在人才選撥上更加嚴格也有利於行業健康和諧的發展。 使會計人員隊伍素質大幅提升， 初、中、高級會計人才結構進一步優化。 保障人才供給的平衡， 提高會計行業從業人員的專業素養。
證書等級劃分明確， 對人才的劃分才更加精准， 各個階段都有對應需要學習的會計技能， 從選拔、評價體系以及考試制度上都能看出國家對人才的重視。 而人才素質及專業能力是立足會計行業最為很重要的兩大關鍵， 會計職稱證書在改革之後呈現在大家眼前的就是素質高、專業能力強的精英人才，