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走近全國“最美職工”

他們是廣大勞動者的代表, 是奮進新時代的典型;他們奏響了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大的時代強音……

為大力弘揚勞模精神、工匠精神, 中央宣傳部、全國總工會發佈了譚文波等一批“最美職工”先進事蹟。

行走在創新路上的“土專家”

據新華社電 在中石油西部鑽探工程有限公司試油公司, 有這樣一位元善於排除“洋設備”故障的“土專家”。 他叫譚文波, 是一名井下作業工具工。

2008年, 在塔河油田的一次施工中, 一輛電纜車裝載的德國液壓泵發生故障, 需要換泵。 然而從德國進口、換裝要耗時半年,

每耽擱一天, 生產就要遭受巨大損失。 譚文波大膽判斷, 裝車試驗排除了故障, 使電纜車當日返回塔河完成作業, 為公司挽回經濟損失近百萬元。

這個“土專家”還是一位土生土長的“發明家”。 2012年, 他受命負責研發新型橋塞坐封工具。 經過反復的理論計算和上百次的試驗改進, 歷時一年多, 他成功研發出以液壓驅動為動力源的新型橋塞坐封工具, 成功通過新疆維吾爾自治區科技成果鑒定。 他自主創新研發的“智慧油水介面測量儀”和“電動式投灰技術”兩個科研項目, 均獲得國家專利。

多年來, 譚文波行走在創新的路上, 摸爬滾打, 苦幹實幹。 就像他的人生格言一樣, “完成工作只是剛剛及格, 勇於鑽研才能更加優秀”。

產業工人中的“技術大拿”

1995年, 技校畢業的王俊堂進入國機集團山東華源萊動內燃機有限公司工作, 不到半年, 他就熟悉掌握了各類設備和關鍵崗位的操作技能。 兩年後, 全公司僅兩名技師晉升, 王俊堂是其中之一。

工作中, 王俊堂潛心鑽研, 做“技術大拿”是他的夢想。 他深知, 技術是助推企業騰飛發展的“主引擎”。 為了打造這個“主引擎”, 王俊堂跟高難度的技術較上了勁。 每次分配任務, 他都主動選擇難度係數高、複雜程度高、品質要求高的“三高”專案。

2017年公司轉型發展農業裝備, 王俊堂帶領團隊在短短的四個月內, 就完成了4DS6大蒜收穫機等農業收穫機械研製工作。 其中, 大蒜收穫機的工作效率是人工的20倍, 不僅大大降低了蒜農勞動強度,

而且每畝節約收穫費用200多元。 不僅如此, 4DS6大蒜收穫機還是國內首款大蒜自動收穫機, 預期市場前景18億元, 對提高我國大蒜機械化水準具有重要意義。

用王俊堂自己的話說, “技術大拿”就是為了攻關複雜項目而存在, 為了企業發展而存在。

礦山井下設備的“神醫華佗”

在山西陽泉煤業集團, 37歲的李傑有個響噹噹的外號, 叫礦山井下設備“神醫華佗”。

李傑現任陽煤集團三礦機電動力部綜采維修電工高級技師。 參加工作20年來, 他以崗為家甘奉獻。 多年來, 他先後提出生產合理化建議186條, 被採納116條, 創造經濟價值3000余萬元。 2016年至今處理井下電氣設備事故164起, 為全礦安全生產起到了保駕護航的重要作用。

有一次, K8305工作面使用的艾柯夫SL750型採煤機出現了故障,

停產兩個班。 大家找來廠商, 在機電動力部專家協助下搶修故障, 從夜班8點下井處理到第二天淩晨3點都沒有找到故障原因。 李傑在淩晨5點接到調度電話, 立即下井處理問題, 僅用40分鐘就找到故障原因, 手到病除, 採煤機恢復正常。

不僅如此, 隨著陽煤集團三礦高標準現代化礦井建設的升級, 一批新設備投入使用, 李傑利用自己的工作室踐行“傳幫帶”, 培養出一批在綜采維修電工等設備設施維護方面的優秀技術人員, 為企業安全高效生產發揮了重要作用。

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