新華社西安4月30日電題：麻建軍：擅長與機器對話交流的人
新華社記者張斌、郭強
在轟鳴的生產車間見到48歲的麻建軍時， 他正在一台機器旁作業， 徒弟康周鋒則在一側旁聽， 並不時提問。 師徒二人身旁的小推車上擺放著等待測試的零件。
“這些零件有的十多斤重， 有的三四十斤。 ”在過去的近30年時間， 這些零件是麻建軍最熟悉的“朋友”。 他話不多， 只喜歡與這些零件“交流”。 因為零件太重， 一舉一放間， 麻建軍的肱二頭肌已經不知不覺被練得很發達。
時間退回到上世紀80年代末， 從技校畢業的麻建軍被分配到寶雞機床廠機械加工車間，
漸漸地， 當別的工人每天加工100個零件時， 麻建軍卻可以加工到120個， 而且從他手上出來的活計可以做到零差錯和零投訴。
工友們都不解， 為啥他總比我們做得多還做得好？
“零件加工大多數都是重複性、機械性勞動， 不僅體力上很苦， 一站就是一天， 更重要的是精神上容易讓人懈怠。 ”麻建軍說， “我們都是計件計酬， 開始我比別人勤快， 後來我發現其實有的刀具可以改進， 有的生產工藝也可以優化， 這樣慢慢地效率會提高更快。 ”
2006年， 寶雞市舉辦首屆職工勞動技能大賽， 麻建軍被推薦參加。 技藝精湛的他第一次參賽就獲得了車工技能組第一名， 並成為“寶雞市車工技術能手”。
麻建軍總結他的獲獎經驗時說：“實踐、琢磨、學習， 要持續不間斷。 ”
事實上， 這正是他在日常工作中不斷積累的結果。 工作中， 他不局限於機械性地生產， 而是會琢磨和思考工藝改進；回家後， 就拿出專業書籍來看， 給自己充電。 幾年下來， 麻建軍精心整理了四大本數控機床調試、操作和程式設計資料， 自學了20多本專業書籍， 記錄了幾萬字的學習筆記。 在不斷地實踐和總結中， 他幾乎每年都有至少2項工藝改進建議被集團公司認定和採納。
他的工作態度也影響著身邊的不少工友。 在徒弟康周鋒的眼裡， 師傅溫和細緻， 是他的偶像。 “只要我有不懂的地方， 師父都會毫無保留地給我講。 他總告訴我， 年輕人要肯學善思，
與麻建軍共事20多年的高級技師翟江利說：“他熱情實在， 善於學習， 不僅技術能力強， 而且善於處理突發狀況， 是大家都信得過的人。 ”
麻建軍也從不讓大家失望。 重慶一家公司重點合同交貨在即， 正當公司上下十分焦急時， 麻建軍主動攬下“硬骨頭”， 把自己“釘”在試製現場， 圓滿完成了16台數控機床試車任務。 負責給天津一家公司提供售後服務的同事不在， 情急之下麻建軍憑藉經驗和其他同事配合， 為企業贏得信譽……
寶雞機床集團有限公司黨委副書記、工會主席袁煒說， 公司的高品質發展正是得益于像麻建軍這樣的高技能人才， 為此他們也在不斷搭建技術人才梯隊， 暢通職工發展通道，
記者採訪發現， 在寶雞機床集團有限公司， 像麻建軍這樣的技術型兼知識型人才正在不斷增加， 並且趨於年輕化。
如今， 設備更新換代加速， 麻建軍學習的勁頭並沒有因年紀增長而懈怠， 害怕忘記操作程式， 他經常用手機拍下代碼， 需要時就拿出來看。 “要精通每一個新設備， 不敢掉隊。 ”他說。 （完）