為加強基層工會幹部隊伍建設,
提高工會幹部理論和業務水準。
4月27日,
交口縣總工會舉辦全縣工會幹部首期培訓班。
特邀山西省總工會幹部學校組織工作教研室主任楊玉串、經濟技術教研室主任胡永紅、培訓處副主任許倩、中級會計師馬雲芳分別作“職工民主管理”、“經濟技術工會創新工程”、“互聯網+工會”、“工會財務資產工作”的專題輔導。
縣人大常委會副主任、縣總工會主席穆喜平參加開班儀式並講話。
各鄉鎮、系統掛職工會主席及所轄基層企事業、單位、村(社區)基層工會主席,
縣總機關全體人員共221人參加培訓會。
穆喜平就加強工會幹部教育培訓工作,
努力提高工會工作科學化水準提出意見。
他要求,
一是要認清形勢,
統一思想,
充分認識工會幹部培訓的重要性和緊迫性。
切實增強學習的主動性、自覺性和緊迫性,
不斷提高自身素質,
解決本領恐慌問題,
努力把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來。
二是要圍繞中心,
履行職責,
做一名合格的工會工作者。
工會幹部必須具備“四氣”:一要有朝氣,
始終充滿蓬勃朝氣,
始終保持良好精神狀態。
二要有正氣,
堅持原則,
滿腔熱誠,
敢於、善於為廣大職工服務,
把自己的心同最大多數職工的利益系在一起。
三要有勇氣,
堅決維護和發展職工的合法權益,
不能睜一隻眼、閉一隻眼。
四要有靈氣,
既要吃透政策、原則,
又要審勢度時,
靈活運用,
防止工作思路一成不變、工作方法生搬硬套。
同時,
工會幹部要做到勤動腦、勤動嘴、勤動手、勤動腿的“四勤”。
三是要端正態度、嚴格要求,
確保培訓工作取得實效。
要集中精力,
認真學習,
力求在學習中接受新觀念,
理解新知識,
取得新突破;要學以致用,
以用促學,
要把學與思、知與行結合起來,
善於思考總結,
做到學有所思、學有所悟,
把零散經驗總結為系統經驗,
做到學用相長,
融會貫通;要嚴格紀律,
確保培訓工作取得實效。
培訓中,
楊玉串從職工民主管理的概念、職工代表大會組織機構、職工代表大會工作和組織制度等方面進行深入淺出的講解。
胡永紅就經濟技術工會創新工程內容、內涵、現實意義展開了全面系統的講授;同時,
就如何提升技能素質和創新能力,
推動建設知識型、技能型、創新型勞動大軍,
著力提升職工勞動技能素質、深化群眾性技術創新活動、充分發揮職工技協組織作用方面進行詳細的闡述。
許倩在互聯網+工會的專題輔導中,
從互聯網+工會對做好新時代工會工作的背景、意義、影響,
互聯網+工會給開展工會工作、更好服務職工帶來的新變革、新挑戰、新氣象等方面進行了理論結合實際的系統詮釋。
馬雲芳在工會財務資產工作培訓中,
圍繞全總、省總制定的經費收支管理和工會資產管理最新文件精神,
緊密聯繫當前工會實際做出安排,
既有業務知識指導,
又有實操方式方法,
具有很強的針對性和指導性。
培訓班結束後,學員們紛紛表示,課程內容緊密聯繫工會工作實際,內容較豐富、觀點鮮明、案例生動,通過本次培訓,不僅增強了對工會工作職責和內容的認識,還開闊了視野,提高了綜合能力素質。今後,要將學到的理論知識轉化為智力成果,積極運用到工作中,為工會緊跟核心、服務中心、服務大局做出更大貢獻。 (交口新聞辦 解德智)
培訓班結束後,學員們紛紛表示,課程內容緊密聯繫工會工作實際,內容較豐富、觀點鮮明、案例生動,通過本次培訓,不僅增強了對工會工作職責和內容的認識,還開闊了視野,提高了綜合能力素質。今後,要將學到的理論知識轉化為智力成果,積極運用到工作中,為工會緊跟核心、服務中心、服務大局做出更大貢獻。 (交口新聞辦 解德智)