職場穿衣最關鍵的一個要素就是要符合周圍的環境。 並不是一定必須要西裝革履也不是說一定不能休閒裝， 主要看你的工作的地方的具體要求， 你周圍的人都是怎麼穿的。
如果你是在國企或者政府， 穿著就要嚴謹一些中規中矩一些就好， 不要穿得太時髦花哨， 名牌什麼的最好就不要穿到國企去了， 會引起了同事不好的看法。 看你周圍的主管以下的同事都在穿什麼， 你就跟著穿什麼就好了， 其實大多數國企對著裝要求不高（銀行 金融等服務型企業除外）。 如果你到一個非服務型的國企面試或者上班， 每天穿一身的西服套裝， 會被同事誤以為是做仲介的……
如果你是在外企， 五百強的外企對穿著比較講究一些， 女孩子可以買本瑞麗翻到OL日常穿搭照著搭配就沒有問題。 純色修身的連衣裙、襯衫+半裙、襯衫+西褲、針織衫+羊毛裙， 連衣裙和小傘裙都行，
如果你是在私企民企， 那主要看老闆的要求和風格了， 如果老闆每天都是T恤休閒褲， 那你就別整正裝， 跟著老闆的風格走就好， 乾淨俐落的就行。
另外不管在哪裡， 如果是正式場合， 比如重要會議， 比如見領導客戶， 就要穿得正式一些。 總之沒有最統一的標準， 關鍵是因時而異因地而宜， 要和你上班周圍的環境和諧， 和諧最重要啦~
一旦我們到達一個陌生的環境， 不管是新的公司還是新的團隊夥伴，
1、先用敏銳的細緻的觀察力。
這個公司裡面不同類型的人是哪些？哪些人是活潑開朗的？哪些人是嚴謹內斂的？哪些人是這個團隊中有威望的人？哪些人是這個團隊的開心果。
如果有一個人， 在團隊中大家都很尊重他，
我們也要跟著同事們一起尊稱對方尊重對方。
如果有一個小夥伴， 幫你聯繫行政領辦公用品， 不厭其煩的給你介紹公司的印表機在哪裡， 開水間在哪裡， 中午飯大家在哪裡吃飯， 公司下午茶點幾點開始， 老闆一般什麼時候到公司……
那你一定要好好珍惜這樣的小夥伴， 他能幫你快速的融入這個環境。
跟人相處要有分寸， 不要太自來熟也不要拒人於千里之外。
2、其次， 要低調謙遜
新到一個地方， 都要先學著收斂自己的脾氣。 在不瞭解環境， 不瞭解人的情況下， 隨意暴露鋒芒是一種愚蠢的做法。
不管你以前在學校多麼優秀， 在之前公司業績多麼好，
3、再次， 是勤快點
有一個小夥伴冬冬給我說， 他實習快兩個月了， 做的是設計工作， 但是領導不給他安排活兒，或者安排給另外設計師做，他就一直閑著呆了兩個月，心裡很恐慌，特別害怕自己試用期過後被裁掉。
我就問她，你有主動給領導要活兒嗎？
他說好像沒有，我又問她，你每天上班做什麼事情呢？他說就是看資料看東西。我就非常納悶，作為一個設計師不做東西天天看資料，就算在家呆兩個月也快廢掉了吧？
所以，當領導不安排活兒的時候，我們得學會向上溝通積極出擊，不要多管閒事，但是絕對不能讓自己閑著無所事事，說不定領導在考察你這個人做事是不是主動呢。
總之，作為一個新人女孩，對人要細緻謙遜，做事要大方主動。
我是白小白，專注職場女性生涯諮詢，歡迎關注公號：白小白線上。
但是領導不給他安排活兒，或者安排給另外設計師做，他就一直閑著呆了兩個月，心裡很恐慌，特別害怕自己試用期過後被裁掉。我就問她，你有主動給領導要活兒嗎？
他說好像沒有，我又問她，你每天上班做什麼事情呢？他說就是看資料看東西。我就非常納悶，作為一個設計師不做東西天天看資料，就算在家呆兩個月也快廢掉了吧？
所以，當領導不安排活兒的時候，我們得學會向上溝通積極出擊，不要多管閒事，但是絕對不能讓自己閑著無所事事，說不定領導在考察你這個人做事是不是主動呢。
總之，作為一個新人女孩，對人要細緻謙遜，做事要大方主動。
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