封面新聞記者 羅田怡 圖由受訪者提供
4月末， 即將步入夏日之際， 廣袤的成都平原已顯露出少許炎熱， 走進位於仁壽縣的中建鋼構西部製造基地的焊接工廠， 一波熱浪迎面撲來。
工廠內， 車間工段長兼培訓中心主任梁飛也早已開始了一天的工作， 他來到一名正在從事焊接工作的工人面前， 低頭注視片刻， 他點點頭， 繼續進行下一項巡視。 除了焊前檢查與焊工巡視外， 梁飛還會定期來到創新工作室， 對新進廠房的焊工新手進行培訓。
從業25載， 梁飛從一位門外漢進階成為“金牌焊機師”， 在日前公佈的2018年全國五一勞動獎章獲得者的名單中， 梁飛的名字赫然在列。 在他看來， 自己的訣竅無非是“勤勉”二字。
4月27日， 梁飛接受封面新聞記者的採訪， 講述了一個普通焊接工人一路成長的職業旅程。
從農村走出來的漢子
樸實印刻在心裡
“老梁， 恭喜恭喜啊。 ”4月24日， 在上班的梁飛便知道了自己獲評全國五一勞動獎的喜訊， 面對同事和領導的祝賀， 他並不掩蓋自己激動的心情：“高興了好幾天， 這對一名勞動者來說， 是一項難得的榮譽。 ”
梁飛的焊工之路可謂是順理成章， 1971年， 梁飛出生于重慶的一個農村家庭，
從未接觸焊工作業的梁飛， 在初入職時是一名當之無愧的門外漢， 入職不久， 當時跟隨的師傅便給他上了一課。 師傅向梁飛展示一把已經燒壞的氣割槍， 告訴他， 如果焊工操作不當， 損壞工具事小， 給人身安全帶來威脅事大。
同時告誡他， 在焊接任何一項工作時， 更需要細緻以及全力以赴， “不要有一天因為沒做好分內工作， 而擔心工程出問題而做噩夢。 ”在師傅的反復強調下， 梁飛一直都將焊接基本功作為重中之重。
於是， 入職伊始， 梁飛每天天不亮就來到車間拿起焊槍練習， 等別人上班的時候他已經練習了一個多小時。 在他看來， 焊接工作說起來簡單， 實際情況卻比培訓室中更加複雜， 除了勤于請教老師傅的經驗外， 唯有勤學苦練才是通往熟練的捷徑。
從事焊接工作， 說不苦不累自然是騙人的。 尤其在夏天， 焊接工程周圍的溫度很高， 火花四濺， 腳下的鋼板燙的幾乎站不住腳。
投身焊接事業
“火眼金睛”一眼看出焊接問題
雖然成長為一名焊接能手， 但在職業的生涯中， 永遠沒有盡頭。
從業25載， 從南到北， 許多城市的典型建築， 都留下了梁飛的身影：中國單體鋼結構用量最大的建築——中央電視臺新台址、西部最大航空樞紐——重慶江北機場T3 航站樓、中國中西部最大的博覽城——中國西部國際博覽城.......
職業生涯中， 梁飛印象最深的工作經歷還是在2004年的北京世貿工地上， 正值冬天最寒冷之際， 為了趕搶工期， 梁飛帶領6個焊工白天連續焊接10個小時， 晚上還要等到淩晨1點後進行卸車，忙完後往往已是淩晨深夜。為了禦寒，他們7人利用工具箱裡的彩色布條取暖，一早醒來，腳邊的水桶已經結冰了。
而最讓梁飛自豪的一次技術突破，則是在2006年。當時，中建鋼構承建香港環球貿易廣場龍尾項目，監理與投資都是日方公司，採用的是韓國的鋼板材料，因為從未接觸，建設初期的焊接合格率很低，返修量很大。
即便是梁飛，也是第一次接觸這種材料，在僅有一次的返修機會下，梁飛率領團隊攻堅克難，成功完成了返修任務，也讓當時的日本監理刮目相看。
在業務範圍的拓展下，實踐技能也要同步提升。意識到自己的理論知識還有所不足，梁飛開始自學初、中、高級《電焊工工藝學》、《管道工工藝學》等書籍。從基本的焊工基礎理論，到蹲焊、平焊、仰焊等專業操作技能，他如饑似渴的學習填充。
豐富的理論知識與實操經驗，對焊接技能的掌握，梁飛已經達到了專業級別。新進廠房的焊接工人需要進行焊接測試，在過去，對工人的焊接作業，往往還需要做一項內部檢測才能知曉合格率。而現在，梁飛只需要站在一旁，用眼睛觀看工人作業，就能知道問題所在。
“沒有其他技巧，其實就是熟能生巧。”梁飛笑道。據統計，梁飛共累計為企業貢獻專利3項，技術革新8項，降本增效達到了400萬餘元。
成立創新工作室
精益求精詮釋工匠精神
作為一名行業老師傅，如今的梁飛除了紮根在一線崗位，培養新生代焊接工人也成為他的主要任務之一。
2016年，梁飛藍領創新工作室(成都市技能大師工作室)正式成立，作為工作室的帶頭人，梁飛不留餘力的向其餘其餘藍領工人傳授焊接技藝。在工作實踐中，梁飛毫不保留的向青年技工傳授知識和技能，“以賽代練”組織技能人才參加地方技能比武實施“藍鷹計畫”，開辦焊接培訓班，選拔優秀技能人才開展針對性培養，打造藍領精英團隊。
以此為平臺，梁飛近年來共培養出合格焊工600余人，其所在的焊接班組還榮獲了2017年度“四川省工人先鋒號”。
在培養徒弟的過程中，梁飛會向他們傳授自己理解的“工匠精神”：“焊接這門技術很苦、很累，所以第一堂課就要教他們沉下心來。”撩開自己的衣袖，焊接造成的燙傷歷歷在目，過去當他喝酒後，紅色的疤痕就會浮現。
同時，梁飛認為，做好焊接作業，精益求精的工作態度必不可少。“對待自己的作品，就像對待自己的孩子一樣。”而即便是從事焊接工作，與不同行業的焊接高手經驗交流也同樣重要。
如今，梁飛參與建設的工程遍佈大江南北，回顧初心，他談到了曾參與的第一項大型工程——湖北漢川電廠，當時電廠建成後，發電容量支撐了整個江漢平原的照明電力。“自身雖參與不多，卻也為建設祖國貢獻了自己的力量。”一想到這樣的民生福祉自己也參與其中，內心驕傲不言而喻。
匠心難育，貴在堅持，談及未來，梁飛目標明確：“這輩子，就認定了焊工這一份工作。”如今，他的身影依舊活躍在一線崗位。
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晚上還要等到淩晨1點後進行卸車，忙完後往往已是淩晨深夜。為了禦寒，他們7人利用工具箱裡的彩色布條取暖，一早醒來，腳邊的水桶已經結冰了。而最讓梁飛自豪的一次技術突破，則是在2006年。當時，中建鋼構承建香港環球貿易廣場龍尾項目，監理與投資都是日方公司，採用的是韓國的鋼板材料，因為從未接觸，建設初期的焊接合格率很低，返修量很大。
即便是梁飛，也是第一次接觸這種材料，在僅有一次的返修機會下，梁飛率領團隊攻堅克難，成功完成了返修任務，也讓當時的日本監理刮目相看。
在業務範圍的拓展下，實踐技能也要同步提升。意識到自己的理論知識還有所不足，梁飛開始自學初、中、高級《電焊工工藝學》、《管道工工藝學》等書籍。從基本的焊工基礎理論，到蹲焊、平焊、仰焊等專業操作技能，他如饑似渴的學習填充。
豐富的理論知識與實操經驗，對焊接技能的掌握，梁飛已經達到了專業級別。新進廠房的焊接工人需要進行焊接測試，在過去，對工人的焊接作業，往往還需要做一項內部檢測才能知曉合格率。而現在，梁飛只需要站在一旁，用眼睛觀看工人作業，就能知道問題所在。
“沒有其他技巧，其實就是熟能生巧。”梁飛笑道。據統計，梁飛共累計為企業貢獻專利3項，技術革新8項，降本增效達到了400萬餘元。
成立創新工作室
精益求精詮釋工匠精神
作為一名行業老師傅，如今的梁飛除了紮根在一線崗位，培養新生代焊接工人也成為他的主要任務之一。
2016年，梁飛藍領創新工作室(成都市技能大師工作室)正式成立，作為工作室的帶頭人，梁飛不留餘力的向其餘其餘藍領工人傳授焊接技藝。在工作實踐中，梁飛毫不保留的向青年技工傳授知識和技能，“以賽代練”組織技能人才參加地方技能比武實施“藍鷹計畫”，開辦焊接培訓班，選拔優秀技能人才開展針對性培養，打造藍領精英團隊。
以此為平臺，梁飛近年來共培養出合格焊工600余人，其所在的焊接班組還榮獲了2017年度“四川省工人先鋒號”。
在培養徒弟的過程中，梁飛會向他們傳授自己理解的“工匠精神”：“焊接這門技術很苦、很累，所以第一堂課就要教他們沉下心來。”撩開自己的衣袖，焊接造成的燙傷歷歷在目，過去當他喝酒後，紅色的疤痕就會浮現。
同時，梁飛認為，做好焊接作業，精益求精的工作態度必不可少。“對待自己的作品，就像對待自己的孩子一樣。”而即便是從事焊接工作，與不同行業的焊接高手經驗交流也同樣重要。
如今，梁飛參與建設的工程遍佈大江南北，回顧初心，他談到了曾參與的第一項大型工程——湖北漢川電廠，當時電廠建成後，發電容量支撐了整個江漢平原的照明電力。“自身雖參與不多，卻也為建設祖國貢獻了自己的力量。”一想到這樣的民生福祉自己也參與其中，內心驕傲不言而喻。
匠心難育，貴在堅持，談及未來，梁飛目標明確：“這輩子，就認定了焊工這一份工作。”如今，他的身影依舊活躍在一線崗位。
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