為充分發揮先進典型的示範引領作用， 進一步激發組工幹部增先進位意識， 提升工作效能， 今年以來， 泗洪縣委組織部組織開展了“組工之星”評選活動。
人人申報， 晾曬實績。 每月底， 全體組工幹部圍繞工作創新創優、常規工作完成、交辦事項落實、資訊宣傳調研完成以及吃苦耐勞等五個方面， 對自己本月所做的工作以條目化、數位化、寫實描述的方式進行申報， 由辦公室牽頭匯總， 並在公開欄公示， 接受監督。
公開推薦， 好中選優。 在每月重點工作研討會上， 組織全體組工幹部， 結合個人實績申報情況和日常瞭解情況，
成果轉化， 選樹標杆。 在部機關公示欄設“光榮榜”， 公示當月“組工之星”照片、職務、實績、工作經驗等， 增強“組工之星”政治榮譽感， 激勵組工幹部“照鏡子”找差距。 同時， 在評先評優、選拔任用時， 優先從“組工之星”中考慮， 進一步激發全體組工幹部增先進位、比學趕超的濃郁氛圍。 (泗洪縣委組織部 楊振)