廣東!廣東!廣東!
繼前不久廣東省委組織部、省人力資源社會保障廳等13個部門最近聯合出臺《關於加快新時代博士和博士後人才創新發展的若干意見》這個霸氣意見之後, 近日, 廣東省下轄珠海市再出重磅, 5年自砸67億!這比省級投入還多!本碩博都給錢, 團隊最高億元獎勵!
請看來自珠海特區報的最新消息——
重磅消息!全國搶人才大戰, 珠海出大招了!
26年前, 這個經濟特區就曾在全國, 首開重獎科技人員先河, 引來四海人才紛紛湧入, 下午, 珠海開了一個特別的“大會”:珠海市人才工作大會。
珠報融媒記者 趙梓/攝
會上給出含金量極高的乾貨, 也亮明新時代珠海對人才的態度——打造珠三角最優人才政策!
未來五年珠海財政將拿出67億元用於政策兌現。
本輪新政可以稱得上是珠海有史以來含金量最高、創新突破最大、針對性最強, 綜合力度最優的人才政策。
珠海推出珠三角最優人才新政
“珠海英才計畫”只要你夠有才, 億元補助都屬於你!
在剛剛召開的珠海市人才大會上, 我市正式出臺《關於實施“珠海英才計畫”加快集聚新時代創新人才的若干措施(試行) 》。
由16條舉措組成的珠海人才新政含金量高、保障力足、針對性強、覆蓋面廣、評價多元, 被多位專家和人才譽為珠三角地區最優人才政策, 標誌著珠海市委市政府正以前所未有的力度、創新性的做法廣聚天下英才, 引發各界廣泛關注和討論。
比廣州、深圳還強!
珠三角最優人才政策有哪些舉措?6大關鍵字讓你一目了然!
關鍵字一:含金量高
年度人才經費投入突破25億
珠海新政出臺後,珠海市級財政年度人才經費比新政出臺前增長超過5倍, 未來5年市財政平均每年在人才方面投入超過10億元。
加上各區疊加的人才經費支持, 珠海市區兩級財政每年為人才花錢將突破25億元, 人才經費占財政支出比例較高。
新政的特點是總規式集成、條目式羅列,讓企業和人才可按圖索驥、一目了然。
各類人才都能直觀看到自己能獲得多少資助, 如:
01、兩院院士等頂尖級人才來珠創新創業,可直接享受200萬元獎勵、600萬住房補貼, 並對他們的專案採取“一事一議”給予政策和資金支持。
02、一、二、三類高層次人才則分別可享獎勵、住房補貼、公積金優惠等總計約330萬、230萬、160萬的綜合資助;
03、四類、五類人才根據不同層級也可獲得額度不同的資助或獎勵。
梳理比較國內重點城市人才政策發現,珠海給予各類高端人才的綜合待遇在全國具有較強競爭優勢。
關鍵字二:針對性強
給創新創業團隊最高1億資助
產業支持
圍繞珠海市重點發展的戰略性新興產業和未來產業, 新政給予:
創新創業團隊最高1億元資助,
尚不具備創新創業團隊條件但具有良好發展潛力的團隊最高500萬元資助,
高層次人才創業項目最高200萬元資助。
團隊項目
對經珠海市申報入選“珠江人才計畫”團隊專案, 根據省資助額度, 按1:1比例配套資助, 最高配套金額達到1億元。
技能人才
技能人才是產業發展的重要支撐力量, 新政加大對高技能人才培育力度。 把獲得“中華技能大獎”的技術技能型、複合技能型高技能人才認定為高層次人才。
首次提出評選“珠海工匠”、“珠海首席技師”, 給予最高60萬元工作津貼、30萬元企業獎勵, 對在國際、國家、省競賽中獲獎的珠海市優秀技能人才選手及其教練團隊, 給予最高100萬元獎勵。 另外, 對技能大師工作室和技師工作站等載體也給予獎勵支持。
關鍵字三:惠及面廣
給本科2.6萬、碩士3.8萬補助
過去人才政策更多關注高端人才,此次新政既覆蓋到高層次人才,也覆蓋到以大學生、企業青年骨幹、技能人才為主的基礎性人才。
先落戶後就業
➤對畢業三年內擬來珠海發展的全日制本科以上學歷人員,實施“先落戶後就業”,憑畢業證和相關資料即可申請落戶。
➤對企業新引進入戶基礎性人才提供為期2年的租房和生活補貼,其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發2.6萬元,35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發3.8萬元。
據介紹,珠海對本科生、碩士生的補助水準在全國領先。
鼓勵創新創業
➤為鼓勵青年人才創新創業,新政對珠海企業新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業技術人才,分別給予35萬元和25萬元住房補貼。
➤擇優給予海內外青年人才自主創業專案15萬-100萬元資助,特別優秀專案能拿到500萬元。
➤同時,支援本地企業積極培養科技研發和經營管理人才,對產業青優人才補貼從6萬元提至20萬元。
➤博士和博士後人才是推動創新驅動發展的重要生力軍。新政對新引進40周歲以下全日制博士,給予每人25萬元生活補貼,對在站博士後給予每人每年20萬元生活補貼,出站博士後留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。
關鍵字四:保障力大
全國首創給人才贈送住房50%產權
在房價高企情況下,為有效解決住房安居的後顧之憂,珠海人才新政提供:
貨幣補貼、
共有產權房、
人才公寓、
公積金貸款優惠
等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。
計畫成立珠海市安居集團,未來五年籌集不少於30000套人才住房,用於妥善解決各類人才安居需求。
01、領取住房補貼
據介紹,高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼,其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼,頂尖人才可選擇入住200平米人才住房,全職工作滿8年即可獲贈該住房。
02、申購共有產權房
瞭解到,給人才贈送50%房產的做法在全國屬於首創。
此外,四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。總體來看,珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處於全國領先水準。
03、放寬公積金貸款上限制
關鍵字五:評價多元
大力放權給市場主體選評人才
新政將高層次人才和青優人才僅由專家評審產生的單一模式,優化升級為以《珠海市人才分類目錄》認定、專家舉薦、企業自評和專業評審相結合的多元評價模式。
首次提出將國內外創新創業大賽獲獎人員直接認定為高層次人才,通過大賽管道發掘優秀人才和專案。
同時,新政積極調動各行業傑出人才和領軍企業高管,行業協會、社會團體等專業機構和海外人才工作站等參與人才工作的積極性,為珠海舉薦人才、政策宣講、招才引智,根據工作成效,政府根據成效給予最高100萬元獎勵。
關鍵字六:融合度高
大力支持港澳人才發展
在國家大力推進粵港澳大灣區的背景下,隨著港珠澳大橋正式通車,珠海成為唯一陸路與香港和澳門連接的城市,人才在珠港澳三地間的流動將越來越頻繁。
為此本輪新政新增港澳人才發展支持計畫,對來我市就業創業的港澳人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。
企業新引進港澳本科以上學歷人才,同樣可享我市新引進青年人才租房和生活補貼政策。
在橫琴自貿區工作的港澳人士免辦就業證,並享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。
推動具有港澳職業資格的金融、規劃、會計、教育、醫療等專業人才在自貿區便利執業。
這些舉措均具有鮮明的區域特色,為打造粵港澳大灣區創新高地提供有力人才智力支撐。
據瞭解,新政對人才的公共服務保障方面也有多項突破和創新,把對高層次人才本人的高品質醫療保障服務擴展至直系家屬,並為人才子女就讀提供優質學位保障。
面對珠三角最優人才新政,
大家想怎麼說?
珠三角最優人才新政。,磅推出!
讓我們為珠海英才計畫點贊!
還猶豫什麼,去廣東吧!
關鍵字三:惠及面廣
給本科2.6萬、碩士3.8萬補助
過去人才政策更多關注高端人才,此次新政既覆蓋到高層次人才,也覆蓋到以大學生、企業青年骨幹、技能人才為主的基礎性人才。
先落戶後就業
➤對畢業三年內擬來珠海發展的全日制本科以上學歷人員,實施“先落戶後就業”,憑畢業證和相關資料即可申請落戶。
➤對企業新引進入戶基礎性人才提供為期2年的租房和生活補貼,其中30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人共發2.6萬元,35周歲以下全日制碩士、45周歲以下高級技師每人共發3.8萬元。
據介紹,珠海對本科生、碩士生的補助水準在全國領先。
鼓勵創新創業
➤為鼓勵青年人才創新創業,新政對珠海企業新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業技術人才,分別給予35萬元和25萬元住房補貼。
➤擇優給予海內外青年人才自主創業專案15萬-100萬元資助,特別優秀專案能拿到500萬元。
➤同時,支援本地企業積極培養科技研發和經營管理人才,對產業青優人才補貼從6萬元提至20萬元。
➤博士和博士後人才是推動創新驅動發展的重要生力軍。新政對新引進40周歲以下全日制博士,給予每人25萬元生活補貼,對在站博士後給予每人每年20萬元生活補貼,出站博士後留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼。
關鍵字四:保障力大
全國首創給人才贈送住房50%產權
在房價高企情況下,為有效解決住房安居的後顧之憂,珠海人才新政提供:
貨幣補貼、
共有產權房、
人才公寓、
公積金貸款優惠
等多種形式、力度頗大的安居模式供人才選擇。
計畫成立珠海市安居集團,未來五年籌集不少於30000套人才住房,用於妥善解決各類人才安居需求。
01、領取住房補貼
據介紹,高層次人才來珠海可選擇拿住房補貼,其中頂尖人才600萬、一類人才200萬、二類人才140萬、三類人才100萬。如不選擇住房補貼,頂尖人才可選擇入住200平米人才住房,全職工作滿8年即可獲贈該住房。
02、申購共有產權房
瞭解到,給人才贈送50%房產的做法在全國屬於首創。
此外,四類人才和五類人才也可根據類別、層次申請共有產權房、人才公寓或政府公共租賃住房。總體來看,珠海人才安居綜合保障力度和覆蓋面處於全國領先水準。
03、放寬公積金貸款上限制
關鍵字五:評價多元
大力放權給市場主體選評人才
新政將高層次人才和青優人才僅由專家評審產生的單一模式,優化升級為以《珠海市人才分類目錄》認定、專家舉薦、企業自評和專業評審相結合的多元評價模式。
首次提出將國內外創新創業大賽獲獎人員直接認定為高層次人才,通過大賽管道發掘優秀人才和專案。
同時,新政積極調動各行業傑出人才和領軍企業高管,行業協會、社會團體等專業機構和海外人才工作站等參與人才工作的積極性,為珠海舉薦人才、政策宣講、招才引智,根據工作成效,政府根據成效給予最高100萬元獎勵。
關鍵字六:融合度高
大力支持港澳人才發展
在國家大力推進粵港澳大灣區的背景下,隨著港珠澳大橋正式通車,珠海成為唯一陸路與香港和澳門連接的城市,人才在珠港澳三地間的流動將越來越頻繁。
為此本輪新政新增港澳人才發展支持計畫,對來我市就業創業的港澳人士在購房、子女教育、就醫等方面享受珠海市民待遇。
企業新引進港澳本科以上學歷人才,同樣可享我市新引進青年人才租房和生活補貼政策。
在橫琴自貿區工作的港澳人士免辦就業證,並享受“港人港稅、澳人澳稅”政策。
推動具有港澳職業資格的金融、規劃、會計、教育、醫療等專業人才在自貿區便利執業。
這些舉措均具有鮮明的區域特色,為打造粵港澳大灣區創新高地提供有力人才智力支撐。
據瞭解,新政對人才的公共服務保障方面也有多項突破和創新,把對高層次人才本人的高品質醫療保障服務擴展至直系家屬,並為人才子女就讀提供優質學位保障。
面對珠三角最優人才新政,
大家想怎麼說?
珠三角最優人才新政。,磅推出!
讓我們為珠海英才計畫點贊!
還猶豫什麼,去廣東吧!