職場有個特點，
那就是真正辭職的人大多數都是非常優秀的，
他們踏實肯幹，
工作努力又辛苦，
但是就是這麼優秀的人，
都走了！
留下了一群磨洋工的慵懶員工還有一些賺到錢的領導們！蛋蛋是公司非常能幹的人， 常常加班加點， 領導也是看在心裡！
之後蛋蛋被提拔了當了中層，
本以為這是高興的事情，
但是不湊巧，
蛋蛋手底下都是一些老油條，
蛋蛋比以前更忙了，
活更多了！
妻子的抱怨越來越多了， 作為管理者蛋蛋不能帶好自己的團隊， 自己畢竟不會分身， 所以蛋蛋最終還被考核， 賺的還不如以前多！
家庭和工作給了他巨大的壓力， 最後蛋蛋申請辭職！領導不解， 蛋蛋直接大吐苦水……
領導說他要改變自己的工作方式， 蛋蛋還是堅持辭職， 領導說自己沒能力就辭職？你走吧， 只有員工找不到工作的， 沒有招不到員工的老闆……
最後蛋蛋還是走了， 但是我覺得老闆說的真沒錯， 自己沒有辦法領導團隊， 真的能把中層累死！同樣的每個公司離職的真的都是踏實苦幹的！
他們或越幹越多， 導致自己心裡不平衡， 又不喜歡叫苦， 所以走了時候， 領導都不解！
職場：新人為表現天天加班，
經理看出端倪，
發長文教導令網友感動
千萬不要讓貧窮限制自己職場積極性！窮則思變才是你的職場出路！