導語：又迎一年“畢業季”， 820多萬高校畢業生將走出校園， 步入社會。 在各地爭相引才的“搶人大戰”中， 畢業生的就業創業選擇會受到什麼影響？對畢業生來講， 該如何選擇自己生活發展的城市？
▼▼就業創業“禮包”！20餘城掀“搶人大戰”
高校畢業生的就業問題一直被社會所關注。 今年3月， 人社部印發了《關於做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知》。 通知要求， 各地要堅定不移把政策落實作為今年高校畢業生就業創業工作的主線。 將高校畢業生就業創業政策與經濟政策、引才引智政策有機結合， 多管道開發適合畢業生的就業崗位。
除了國家層面給出的政策保障， 多地掀起的“搶人大戰”也給畢業生送上了一份“大禮包”。
滿足相關要求即可落戶、租房買房都有優惠、高額的就業創業補貼……南京、西安、武漢、成都、石家莊等20多個城市紛紛給出相關優惠政策， 城市“搶人大戰”也成為今年畢業季一道獨特的風景。
以武漢為例， 除了畢業能落戶、買房租房有優惠的“標配”外， 2017年10月， 武漢市人社局等多部門還公佈了武漢市大學畢業生在漢工作指導性最低年薪標準。 其中專科生每年4萬元， 本科生每年5萬元， 碩士研究生每年6萬元，
這樣的引才力度可謂效果明顯。 據媒體報導， 官方資料顯示， 2017年， 13.96萬大學畢業生落戶武漢， 同比增加535%。
▼▼在多地掀起“搶人大戰”的背景下， 今年， 高校畢業生該做何選擇呢？
魏宏嶺來自河南， 是北京郵電大學即將畢業的一名碩士研究生。
“如果北京上海有特別好的機會我也不會放棄， 但我更想去長三角的新一線城市發展， 南京、蘇州、杭州都不錯。 ”在魏宏嶺看來， 這些城市發展潛力大， 生活環境好， 還有“搶人大戰”帶來的一系列政策優惠。 “戶口是一件大事。 ”在魏宏嶺看來， 北京的落戶難度比較大， 與其一直做“北漂”， 不如選擇一個自己喜歡的城市並儘快站穩腳跟。
以魏宏嶺想去的南京為例， 據媒體報導， 根據南京市人社局的資料， 2018年一季度首次在南京辦理就業登記並參保的10.5萬各類人員中， 大專及以上學歷人數6.9萬人， 占66%， 同比增長27%， 其中外地大學生占八成以上。
同時， 也有畢業生表現出了對“搶人大戰”的糾結。 本科畢業於華中農業大學、今年即將從華北電力大學研究生畢業的李婷一直學習會計， 也在校招中拿到了北京一家公司財務崗位的offer。 她就認為， 自己最看重的還是自己職業生涯的發展和個人價值的實現。
▼▼學者：不要執著於待遇，更應注重城市發展環境
對於不少高校畢業生來講，初出校門，選擇去哪個城市發展，也是一個值得研究的問題。
記者近日在北京某高校內的一場“雙選會”上注意到，相比於部分北京企業展位元前的“人山人海”，也有一些京外企業的展位則“門前冷落”。
據天津一家公司在現場招聘的負責人介紹，相比於公司在其他城市的招聘進展，目前公司在北京招聘工作的確“稍有困難”。她說，公司雖然為求職者提供天津戶口以及一系列福利，但是更多同學還是比較鍾情北京的崗位。
▼▼選擇城市對於畢業生來講有多重要？又應該如何選擇心儀的城市？
天津社科院社會學研究所所長張寶義接受採訪時指出，畢業生選擇城市的時候，不要過度執著於工資待遇，更應該注重城市的發展環境。
在他看來，對於年輕人來說，最好選擇發展空間大、同時走在自己所在行業前沿的城市。“這樣的城市有利於畢業生在較好的環境中接受洗禮和鍛煉，更有利於激發自身發展的潛力。”張寶義稱。
畢業生在選擇城市的時候要有長遠的目光，不僅要整體考慮該城市是否有適合自己發展的工作崗位，同時也要關注在崗位不合適的情況下，是否具備足夠的調整空間。
▼▼“新一線”城市是如何做的？
杭州
申請條件：
(1)全日制本科(45周歲以下)+連續一年社保+連續一年的居住登記；
(2)中級職稱(45周歲以下)+連續一年社保+連續一年的居住登記；
(3)全日制專科緊缺專業學歷(35周歲以下)+連續一年社保+連續一年的居住登記；
(4)全日制研究生及以上學歷(45周歲以下，無社保和居住證要求)
(5)副高職稱(50周歲以下)，正高職稱(55周歲以下)+1個月社保到賬記錄，無居住一年要求。
成都
申請條件：
(1)具有大專以上學歷或中級以上技術職稱；
(2)年齡在45周歲以下(特殊人才年齡可適當放寬)；
(3)在成都市六城區落實了工作單位(工作單位須在成都市六城區註冊，具有法人資格)或在成都市郊區(市、縣)落實工作單位且本人/配偶/父母在成都市六城區擁有產權房屋者。
長沙
申請條件：
(1)領軍人才；
(2)高級經營管理和研發人才；
(3)專業技術骨幹人才；
紅紅火火的“搶人大戰”肯定是一件好事，而這應當成為一系列城市擴容的序幕。未來會有更多的人口從農村流向城市，以及從小城市流向大城市。目前出現的“搶人大戰”，會導致更多的優秀人才集中到一起，然後在創新創業等領域內形成良好的集聚效應。
(據新華網、中新網、浙江線上、四川新聞網、紅網等綜合)
▼▼學者：不要執著於待遇，更應注重城市發展環境
對於不少高校畢業生來講，初出校門，選擇去哪個城市發展，也是一個值得研究的問題。
記者近日在北京某高校內的一場“雙選會”上注意到，相比於部分北京企業展位元前的“人山人海”，也有一些京外企業的展位則“門前冷落”。
據天津一家公司在現場招聘的負責人介紹，相比於公司在其他城市的招聘進展，目前公司在北京招聘工作的確“稍有困難”。她說，公司雖然為求職者提供天津戶口以及一系列福利，但是更多同學還是比較鍾情北京的崗位。
▼▼選擇城市對於畢業生來講有多重要？又應該如何選擇心儀的城市？
天津社科院社會學研究所所長張寶義接受採訪時指出，畢業生選擇城市的時候，不要過度執著於工資待遇，更應該注重城市的發展環境。
在他看來，對於年輕人來說，最好選擇發展空間大、同時走在自己所在行業前沿的城市。“這樣的城市有利於畢業生在較好的環境中接受洗禮和鍛煉，更有利於激發自身發展的潛力。”張寶義稱。
畢業生在選擇城市的時候要有長遠的目光，不僅要整體考慮該城市是否有適合自己發展的工作崗位，同時也要關注在崗位不合適的情況下，是否具備足夠的調整空間。
▼▼“新一線”城市是如何做的？
杭州
申請條件：
(1)全日制本科(45周歲以下)+連續一年社保+連續一年的居住登記；
(2)中級職稱(45周歲以下)+連續一年社保+連續一年的居住登記；
(3)全日制專科緊缺專業學歷(35周歲以下)+連續一年社保+連續一年的居住登記；
(4)全日制研究生及以上學歷(45周歲以下，無社保和居住證要求)
(5)副高職稱(50周歲以下)，正高職稱(55周歲以下)+1個月社保到賬記錄，無居住一年要求。
成都
申請條件：
(1)具有大專以上學歷或中級以上技術職稱；
(2)年齡在45周歲以下(特殊人才年齡可適當放寬)；
(3)在成都市六城區落實了工作單位(工作單位須在成都市六城區註冊，具有法人資格)或在成都市郊區(市、縣)落實工作單位且本人/配偶/父母在成都市六城區擁有產權房屋者。
長沙
申請條件：
(1)領軍人才；
(2)高級經營管理和研發人才；
(3)專業技術骨幹人才；
紅紅火火的“搶人大戰”肯定是一件好事，而這應當成為一系列城市擴容的序幕。未來會有更多的人口從農村流向城市，以及從小城市流向大城市。目前出現的“搶人大戰”，會導致更多的優秀人才集中到一起，然後在創新創業等領域內形成良好的集聚效應。
(據新華網、中新網、浙江線上、四川新聞網、紅網等綜合)