銅川新區抓點帶面力促非公和社會組織黨建工作

銅川新區以引領非公和社會組織党建工作健康發展為出發點， 抓重點， 攻難點， 打造亮點， 以點帶面， 力促非公和社會組織黨建工作全面提升。

去年銅川新區非公和社會組織党建工作富有成效、亮點紛呈。 加強組織覆蓋， 深化評星晉級。 集中組建了陝西大秦鋁業等5個非公和社會組織黨支部， 共發展黨員8名， 培養積極分子21名。 申報五星支部1個， 四星支部4個， 驗收通過三星支部6個。 落實經費保障， 推進示範帶動。 下撥非公和社會組織黨建獎補資金15萬元；落實黨費全額返還1.13萬元；撥付2017年度9-12月份非公和社會組織黨組織工作經費和黨組織書記工作補貼2.53萬元。

通過黨建經費傾斜、工作指導、學習培訓優先等多方支援， 打造了五建、正陽商貿、大學生創業孵化園等非公和社會組織黨建示範點。 注重教育培訓， 強化政治引領。 通過參加市區黨建工作培訓班、區縣黨建觀摩交流， 累計培訓非公和社會組織黨組織書記、第一書記45人次， 有效提升了黨組織書記党建意識和党建工作水準。

發揮企業作用， 助力脫貧攻堅。 先後共有10個非公和社會組織黨組織， 結對幫扶貧困村12個， 幫扶貧困戶302戶， 扶貧項目5個， 涉及資金數301400元。 探索商圈黨建， 打造黨群中心。 目前， 大耀城綜合商業體已成為新區核心商圈， 新區工委組織部依託大耀城產權單位和物業公司，

對入駐企業規模大小和黨員數量進行了初步摸底， 籌建樓宇黨組織。 積極落實黨建帶群建、共建共用要求， 在大健康產業孵化園建立了新區非公和社會組織黨群服務中心。

今年， 銅川新區堅持問題導向， 多措並舉， 促進工作開展。 一是抓組織領導， 推進党建工作向“有效覆蓋”邁進。 確定工委領導包抓非公和社會組織黨建聯繫點， 幫助非公企業和社會組織解決實際困難；落實党建指導員的工作職責， 定期聯繫指導， 規範非公和社會組織黨組織“三會一課”、黨組織生活日等常規活動， 引導非公和社會組織黨組織助力脫貧攻堅等重點工作， 服務社會。 二是進一步理順黨員黨組織關係， 優化黨組織設置。 引導非公企業和有實體性社會組織中的黨員將組織關係轉入，

理順關係；及時撤銷因黨員流動造成的不規範黨組織；抓好條件成熟的非公和社會組織黨組織組建， 不斷提高黨組織的單獨組建率， 優化黨組織設置。 三是抓隊伍建設， 提高党建工作水準。 申報聘請專職黨組織書記和黨務工作者各1名， 壯大黨務工作隊伍；推行非公和社會組織黨組織書記資格水準認證工作， 提高黨建工作能力；開展非公和社會組織黨組織書記、第一書記、党建指導員和黨務工作者的全員培訓工作， 不斷提高黨務工作者的業務素質和工作水準。 四是創新工作思路， 繼續打造黨建工作亮點。 堅持開展黨組織和黨員公開承諾、黨員責任區、黨員先鋒崗活動；結合“不忘初心、牢記使命”主題教育， 在非公和社會組織黨組織中開展“重溫入黨志願書， 對黨說句心裡話”主題活動；打造2個非公和1個社會組織黨建示範點， 打造1個非公黨建扶貧典型；啟動運行新區非公和社會組織黨群服務中心， 打造大耀城商圈黨建點。