結語：不知道大家有沒有發現這樣一個現象， 有很多工廠幾乎是天天都在招工， 在網路上和本地的招工上以及工廠門口， 到處都可見工廠招工的資訊。
也許你和筆者一樣心裡有了疑問，
這些工廠真的有那麼缺人嗎？再說工廠裡真的有那麼多可以工作的崗位嗎？需要工廠天天招工，
在這裡筆者提醒大家一句了，
大家在找工作的時候，
千萬不要去天天都在招工的工廠打工，
為什麼呢？對此，
筆者作了一番調查，
下面根據幾位元離職員工的經歷為大家簡單分析以下幾點原因：
何出此言呢？其實道理很簡單， 很多在工廠打工的朋友都知道， 在工廠工作時間長了， 一旦工廠因為員工離職缺人的時候， 內部員工都會為工廠推薦介紹了， 而且好的工廠離職率也是非常低， 相反， 有些天天招工的工廠反映出了工廠裡的工作模式和管理真的留不住老員工，
這些天天招工的工廠都有一些很明顯的特點， 制定比其他工廠高很多的工資待遇，
我之前在一家服裝廠， 廠裡職工介紹進一個工人， 獎勵300塊錢， 就是天天在招工， 天天在趕走人， 不停的迴圈， 但這幾年也沒招幾個人， 工人越來越少， 其實廠領導把工資每年都少給百分之幾， 說廠子不掙錢， 幹活的就多幹才能掙三千多， 結果多幹不多掙， 很多工人都走了。
大家看到這種現象是不是也很有感觸呢？趕集網招聘專業人士也發出了自己的觀點：好廠不招工， 天天招工的不是好廠， 作為求職者， 大家一定要擦亮眼睛， 以免誤入這樣的黑心工廠。
結語：大家怎麼看待這種現象呢， 寫在評論裡， 大家一起交流。
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