——合肥市科技創新發展採訪劄記
東營到合肥， 向南823公里， 採訪車9個小時的行程， 一個現代化科技創新都市， 逐漸闖進我們聚焦的鏡頭，
“大湖名城， 創新高地”， 在合肥市政府門口兩側， 八個紅色的大字喊出了合肥市的新口號。 在合肥市新城區， 科技大道、科學大道、創新大道， 處處貼著科技創新的標籤。
陪我們採訪的合肥日報社採訪中心主任汪競是湖南人， 20年前來到合肥， 那時候的合肥像個小縣城。 他見證了這座城市從一個老舊小城， 發展成一個新型的現代化都市。
汪競說， “現在的合肥， 一日千里， 是長三角城市群副中心”。 合肥主要經濟指標保持“兩位數”增長， 總量進入全國省會城市“十強”， 成為全球經濟增長最快20強城市和全國發展最快的省會城市之一。
留住中科大， 埋下科技創新的種子
在位於合肥市蜀山區以西的合肥市高新區，
中科大先研院橫空出世， 一批國家級、戰略性科技創新平臺應運而生。 這些平臺都是在各自領域和行業內具有獨一無二地位的平臺。 2017年1月10日， 讓合肥人最感自豪的“綜合性國家科學中心”正式獲批建設。 繼上海之後， 合肥成為全國第二個綜合性國家科學中心。
其實， 這些科技支撐對合肥來說， 全是無中生有， 得益于當年意外落戶合肥的中科大。 48年前， 中科大從北京南遷， 選址遇到了難題，
中科大落戶後， 中科院在合肥建研究所， 合肥人拿出一塊三面環水的風水寶地， 後被命名為“科學島”， 如今科學島上已經有多家中科院研究院所， 近5000位科學家在此生活、工作。
無中生有的科技外援， 使合肥走上發展快車道。
如今， 與高校合作的科研院所在合肥“遍地開花”。 合肥國家級高新技術企業達到828戶， 居全國省會城市第8位。 對工業增長貢獻率達到66.3%。 國家高新技術企業數居第8位， 發明專利申請量和授權量分別居第6、第10位， 全社會研發投入占GDP比重居第3位元， 技術交易合同額居第8位。 在中國城市競爭力研究會發佈的2014中國十大創新城市排行榜中， 合肥居第3位。 根據英國《自然》雜誌評選，
背上90個億， 留住京東方
談起高新技術產業， 合肥人每談必提京東方。
京東方10.5代線
在合肥新站高新技術產業開發區， 合肥京東方光電科技有限公司是一處非常吸睛的所在。 京東方合肥第10.5代薄膜電晶體液晶顯示器件生產線是目前全球最高世代線，
但對合肥來說， 這是一條“從無到有”的產業鏈。 合肥市發改委總工程師范觀兵說：“當時地方一年的財政收入僅有50億元， 政府為上這個項目承擔了90億元風險投資， 正是決策層的膽識、魄力， 才有了今天合肥一家年產值數百億、發展潛力巨大的優質企業。 ”
京東方給合肥帶來的影響， 遠不止帶旺一個區域那麼簡單。
2010年， 京東方合肥6代線投產， 結束了我國大尺寸液晶面板全部依賴進口的局面。 同時， 吸引了大批企業到新站開發區投資為其做配套。 如今， 以“京東方各生產線為核， 樂凱光學膜等為配套， 長虹整機、聯寶電腦等為末端應用”的完整產業鏈已經成型。 而京東方項目，就是這條產業鏈的一處“引爆點”。
留住京東方，就是留住了潛力股。如今，在合肥這片科技沃土上，1360家國家高新技術企業茁壯成長。與2010年相比，高新技術企業數由全國省會城市的第12位上升到第7位。合肥經濟以前所未有的速度疾馳在全國賽道上，順利實現了“新跨越、進十強”目標。
留住人才，留住合肥發展未來
“合肥是吸引人才的強磁場。”青年“千人計畫”專家、中國科學院強磁場科學中心研究員劉青松說。
劉青松是合肥引進人才中著名的“哈佛八劍客”之一，他們都不是安徽人，卻接連在此安家。哈佛大學醫學院博士後王俊峰說，看中的是這兒的平臺和前景。目前，劉青松所在的強磁場已聚集中科院院士、國家“千人計畫”專家等尖端人才40餘人，歸國人員50余人。
來自五湖四海的頂尖科技人才正不斷匯入。合肥傑事傑新材料股份有限公司研發技術總監姚晨光說：“公司剛搬到合肥，就收到‘百人計畫’補貼。這幾年，合肥對人才的支援力度逐漸加強，在這創事業既方便也舒心。”
為了讓高層次人才“來得了待得住幹得好”。2017年，合肥出臺“人才20條”，助力合肥綜合性國家科學中心建設，在簽證居留、期股權激勵、個稅優減、生活配套等方面給予最高規格的保障。
在合肥，不斷為科研人員鬆綁。合肥早在2009年便“悄悄”取消了政府的科技成果鑒定，以市場論英雄；科技人員可享受成果轉化超七成收益；推進股權激勵和分紅激勵，已激勵人才1200多人，激勵總額4.7億元。
截至去年12月，合肥已擁有各類人才173.3萬人，其中專業技術人才86萬人，兩院院士108人、國家“千人計畫”專家274人、國家“萬人計畫”專家106人。
科技創新發展、經濟轉型升級均離不開人才的支撐。從過去的老舊小城，到如今的創新高地，人才戰略，功不可沒。
而京東方項目，就是這條產業鏈的一處“引爆點”。留住京東方，就是留住了潛力股。如今，在合肥這片科技沃土上，1360家國家高新技術企業茁壯成長。與2010年相比，高新技術企業數由全國省會城市的第12位上升到第7位。合肥經濟以前所未有的速度疾馳在全國賽道上，順利實現了“新跨越、進十強”目標。
留住人才，留住合肥發展未來
“合肥是吸引人才的強磁場。”青年“千人計畫”專家、中國科學院強磁場科學中心研究員劉青松說。
劉青松是合肥引進人才中著名的“哈佛八劍客”之一，他們都不是安徽人，卻接連在此安家。哈佛大學醫學院博士後王俊峰說，看中的是這兒的平臺和前景。目前，劉青松所在的強磁場已聚集中科院院士、國家“千人計畫”專家等尖端人才40餘人，歸國人員50余人。
來自五湖四海的頂尖科技人才正不斷匯入。合肥傑事傑新材料股份有限公司研發技術總監姚晨光說：“公司剛搬到合肥，就收到‘百人計畫’補貼。這幾年，合肥對人才的支援力度逐漸加強，在這創事業既方便也舒心。”
為了讓高層次人才“來得了待得住幹得好”。2017年，合肥出臺“人才20條”，助力合肥綜合性國家科學中心建設，在簽證居留、期股權激勵、個稅優減、生活配套等方面給予最高規格的保障。
在合肥，不斷為科研人員鬆綁。合肥早在2009年便“悄悄”取消了政府的科技成果鑒定，以市場論英雄；科技人員可享受成果轉化超七成收益；推進股權激勵和分紅激勵，已激勵人才1200多人，激勵總額4.7億元。
截至去年12月，合肥已擁有各類人才173.3萬人，其中專業技術人才86萬人，兩院院士108人、國家“千人計畫”專家274人、國家“萬人計畫”專家106人。
科技創新發展、經濟轉型升級均離不開人才的支撐。從過去的老舊小城，到如今的創新高地，人才戰略，功不可沒。