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科苑街道:人才發展助力基層服務

淄博新聞網訊 今年以來,張店區科苑街道注重發揮人才作用,搭舞臺、拓管道、多形式,吸引轄區內各類人才、在職黨員參與轄區人才服務基層活動,組織開展常態化富有特色的人才服務活動,受到轄區居民的一致好評。

街道建立人才資訊交流機制,利用樓宇、企事業單位等平臺,對人才進行合理劃分,定期統計不同層次人才的各種構成,為培養、引進、使用人才提供科學依據。 實施“1+5”人才幫扶工程,1個領軍人才結對幫扶5個有發展潛力的人才,讓轄區領軍人才與青年幹部、專業技術人才、實用人才等結成幫扶對子,定期開展活動和培訓,加強橫向和縱向交流,提升人才競爭力。

同時,持續推進人才培養培訓。 加強街道和社區專業人才的培養,實施“社工+專案”,推動社區服務更加專業化。

樹立品牌教育 開展技術宣講

街道通過摸底,結合轄區群眾的實際生活需求,積極建立並完善社區教育管理體制和運行機制,社區教育三級培訓網路初步形成。 一批社區教育品牌成長發展,漂流書亭、書香科苑、紅科苑、身邊講堂等遍地開花;社區教育內容涵蓋9大領域,黨員教育、技能培訓、科普教育、安全知識等滿足了群眾的多樣化需求。 其中,街道協調聯繫蓮池醫院和“紅黃藍”親子園開辦“新手媽媽課堂”和“小娃娃課堂”。 在泰苑社區的張店區青少年綜合服務中心“青年之家”開辦純公益夏令營,開展3D列印技術演示、智慧家居展示、遙控車操作、聲樂培訓、無人機展示等各類素質教育活動。

在黃金苑社區科普館,開展了“探索科學奧秘”活動,組織開展“朗讀者計畫”和“四點半課堂”。 在潘苑社區成立科苑辦事處就業培訓服務中心,打造迎春苑社區“日間照料服務中心”的品牌,成立了老年人自娛自樂的“歡顏劇團”。 聯合淄博技師學院開展殘障人員健康生活輔導教育和職業技能培訓。 在梅苑社區開設“法律學堂”組織社區居民參加培訓。 舉辦“十百千”安全知識走進社區活動,邀請10名安全專家走進103個社區,目前宣講物件已達1000餘人。 開辦“道德課堂”、“小手牽大手”、“文明進家園”等面向社區全體成員的科學文化、思想道德、法律法規、文明禮儀、社會生活等方面的教育培訓活動。
目前,接受社區教育的社區成員達93866人次,培訓率達67%;對社區下崗失業者的就業與再就業培訓人數達500餘人。

走進基層 開展志願服務

在人才服務基層形式上,科苑街道活化形式,突出“人才+志願”服務理念,整合轄區內醫療、文藝、法律、消防等各類專業技術人才資源,集中開展了“走進基層志願服務”活動。 開展送溫暖活動,借助博愛養護院、第七人民醫院、社區衛生服務中心等轄區醫療機構的專家優勢為社區居民提供健康諮詢、免費義診,對行動不便的老人、殘疾人等上門進行健康指導、普及健康知識;開展文化藝術活動,科苑街道擁有30余個文化藝術團隊,利用藝術專家團以身邊人、身邊事為題材,採用多種群眾喜聞樂見的藝術形式,在群眾中間廣泛宣傳社區的新鮮事物和日新月異的變化,為轄區居民提升文化和展示藝術技能搭建了舞臺;開展送科技活動,街道組織轄區民警、區域化黨建共建單位、律師事務所等相關專家,在“315”、“世界森林日”、“國家憲法日”等節日,開展“科普啟明”、“司法惠民”系列活動,走上街頭,直面群眾,當面講解法律和科普知識,讓老百姓在家門口獲得實惠……走進基層開展志願服務活動,擴大了街道人才工程服務面,打造了科苑人才工程品牌,營造了濃厚的活動氛圍,切實讓群眾得了實惠。

下一步,街道將借助司法所、勞動保障中心、文化站、招商辦等職能科室優勢,將人才工作與街道黨工委其他日常性工作相結合,“讓服務活動永不落幕”,不斷延伸內涵、不斷拓寬領域、不斷加大力度,在組織活動中為居民服務,在日常工作中為居民排憂、為群眾解難。

(張興淼)

責任編輯 夏侯宏穎

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