“強軍， 只是作戰部隊的事嗎？”
“未來戰爭， 國防後備軍無用嗎？”
“人武系統如何為強軍作貢獻？”
在“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育中， 甘肅省定西軍分區領導授課時提出的一連串問題， 引發所屬官兵和職工的深思。 大家在討論時深刻剖析自己存在的思想認識問題， 變“強軍與我關係不大”為“強軍不能少了我”。
思想的扣子猶如江堰的閘門， 一打開， 急流就奔騰向前。
身穿軍裝就得勇挑重擔
變“邁方步、慢節奏”為“拍胸脯、搶任務”
定西地處大西北腹地， 是個農業大市， 生活節奏慢。 前些年， 一些人武幹部也感染了“邁方步、慢節奏”的習慣。
通渭是紅軍走出草地後攻佔的第一座縣城。 1935年9月29日， 毛主席在這裡首次朗誦了他新寫的詩歌《七律·長征》。 就在當年召開紅軍幹部大會的那棵核桃樹下， 該軍分區官兵和職工齊聲朗誦“紅軍不怕遠征難， 萬水千山只等閒……”
該軍分區政委馮仲壽在現地授課時說：“身穿軍裝， 我們是紅軍的傳人；身為黨員， 我們是革命先輩的傳人。 是傳人， 就得在強軍實踐中勇挑重擔！”
以革命前輩為標杆衡量自己，
2017年9月上旬， 該軍分區徵兵工作進入定兵環節， 首批定兵的是特殊條件兵員。 為高標準完成這批兵員的徵集任務， 動員處處長姚暉日夜忙碌。 那些天， 他多次感到頭暈和心慌， 但他強忍著。 9月9日， 他實在支撐不住了就去醫院診治。 醫生一檢查， 就讓他立即住院治療， 並給他背上心電監測儀。 但他想：“新兵還沒送走， 我作為動員處處長怎麼能住院呢！”
9月10日， 定西市舉行歡送首批新兵儀式。 姚暉不聽醫生勸阻， 堅持上場點驗新兵、整隊報告：“首長同志，
看到身背心電監測儀依然是衝鋒姿態的姚暉， 參加儀式的軍地領導、數百名新兵及其家長無一不為之感動。
身居崗位就要履行職責
兩地分居顧不了家， 就讓家跟著任職崗位走
2018年春節， 與患有冠心病的妻子兩地分居的定西軍分區政委馮仲壽， 因工作脫不開身而無法休假， 就讓妻子到定西來過年。 他想， 改革落地後， 所屬人武部70%以上的主官異地任職， 並且， 一個人武部只有2至3名軍人， 絕大多數幹部像他一樣無法回家過年。 於是， 他就利用春節假期走訪慰問來隊家屬。
馮仲壽來到隴西縣人武部， 只見該人武部政委楊森的妻子、兒子從蘭州市到隴西縣來過年。
楊森的兒子今年17歲。 2016年， 他中考時以高分考入甘肅省某重點中學。 2017年4月下旬， 正當楊森覺得兒子爭氣， 他可以少為家事操心、多為強軍幹事之時， 他妻子打來電話， 說兒子因在學校發生糾紛受到刺激， 出現了心理障礙， 不願出門、不願與人交流， 已經停學在家兩個月了。 她已無計可施， 才打這個電話。 楊森請了一周假， 回蘭州帶著兒子四處看病。 一位專家說， 治這病沒什麼靈丹妙藥， 唯一的辦法就是做父母的“少說教、多陪伴、做好飯”。
“多陪伴”， 誰來陪？楊森對妻子說， 人武部改革強軍任務很重， 徵集特殊條件兵員、調整民兵專業分隊、開展國防動員演練， 哪一項工作都事關應急應戰，
說起“讓家跟著任職崗位走”， 該軍分區領導告訴記者， 最典型的是岷縣人武部部長趙培戰。 這些年， 趙培戰先後任職3個縣人武部， 他走到哪， 不僅把家搬到哪兒， 還把年邁多病的父親也帶到哪兒， 直至父親病逝。
記者瞭解到， 該軍分區許多幹部都是這樣， 為履職盡責， 讓家“飄移”在大西北的一個個縣城。 但他們說， 與革命前輩拋家舍業相比， 這點犧牲不算什麼！
身處軍營就得有所作為
能在軍營工作一天， 就要為強軍作一分貢獻
去年7月1日落編定崗後， 定西軍分區的軍人編制大幅減少， 文職人員還沒編配到位， 軍官人少事多的矛盾尤為突出。工作忙不過來怎麼辦？該軍分區副司令員宋英武告訴記者，士官當參謀，職工當幹事，深度挖掘人力資源潛力。
士官向華均原先是軍分區機關的保密員，去年9月份參加上級組織的參謀業務培訓後就挑起了參謀的擔子。今年3月，向華均接到省軍區佈置的一項任務後，連續一個多月加班加點工作，高標準完成了任務，受到省軍區表揚。士官楊飛龍，苦練專業技能，參加省軍區崗位練兵比武，取得1個單項第一、總分第四的優異成績，成為一名民兵訓練教員。
去年夏天，該軍分區機關進行營院正規化整治，現年59歲的老職工王化軍鑽地溝修理管道、上房頂梳理電線，不叫累、不嫌髒。他說：“我要在退休之前把營區水、電、氣設施都收拾妥當，盡可能的不讓軍人幹部為這些瑣事操心，讓他們有更多的時間和精力投身強軍事業。”整治訓練場和綠化帶時，52歲的臨時工朱幫沼主動想辦法，從村裡借了一台帶犁的手扶拖拉機來平整土地，節省了幾萬元施工經費。他說：“能在軍營幹一天活，就要為強軍作一分貢獻。”
在定西軍分區採訪，多名官兵給記者講了臨洮縣人武部職工楊建平的故事。去年徵兵宣傳期間，該人武部的徵兵宣傳車突發故障，一時找不到合適的車輛替代，職工楊建平就把自己家的一輛小型卡車改裝成徵兵宣傳車，架起喇叭、安上標語牌，拉著人武幹部走鄉串村宣傳徵兵。他在學習交流時說：“長征，是全體紅軍將士一步步走出來的；強軍，要求軍營裡的所有人員主動幹好一項項實際工作。我只是幹了些分內事。”
軍官人少事多的矛盾尤為突出。工作忙不過來怎麼辦？該軍分區副司令員宋英武告訴記者，士官當參謀，職工當幹事，深度挖掘人力資源潛力。士官向華均原先是軍分區機關的保密員，去年9月份參加上級組織的參謀業務培訓後就挑起了參謀的擔子。今年3月，向華均接到省軍區佈置的一項任務後，連續一個多月加班加點工作，高標準完成了任務，受到省軍區表揚。士官楊飛龍，苦練專業技能，參加省軍區崗位練兵比武，取得1個單項第一、總分第四的優異成績，成為一名民兵訓練教員。
去年夏天，該軍分區機關進行營院正規化整治，現年59歲的老職工王化軍鑽地溝修理管道、上房頂梳理電線，不叫累、不嫌髒。他說：“我要在退休之前把營區水、電、氣設施都收拾妥當，盡可能的不讓軍人幹部為這些瑣事操心，讓他們有更多的時間和精力投身強軍事業。”整治訓練場和綠化帶時，52歲的臨時工朱幫沼主動想辦法，從村裡借了一台帶犁的手扶拖拉機來平整土地，節省了幾萬元施工經費。他說：“能在軍營幹一天活，就要為強軍作一分貢獻。”
在定西軍分區採訪，多名官兵給記者講了臨洮縣人武部職工楊建平的故事。去年徵兵宣傳期間，該人武部的徵兵宣傳車突發故障，一時找不到合適的車輛替代，職工楊建平就把自己家的一輛小型卡車改裝成徵兵宣傳車，架起喇叭、安上標語牌，拉著人武幹部走鄉串村宣傳徵兵。他在學習交流時說：“長征，是全體紅軍將士一步步走出來的；強軍，要求軍營裡的所有人員主動幹好一項項實際工作。我只是幹了些分內事。”