各位胸懷韜略的人才們， 你們是否身負神技無處施展？
我們大蘇州工業園區歡迎你們， 新一輪的“搶人大戰”即可開始。
最高的人才獎勵， 有30萬人民幣呢！
竟然獎這麼多？發生了什麼？
網商君瞭解到， 這一次園區的“搶人大戰”從海歸博士、長江學者、“千人計畫”等高層次人才， 到企業藍領、技師等高技能人才等。
今年園區新增了教育人才計畫， 三年內每年引進20名特聘人才、分層培養領軍人才60名以上。
其中特聘人才獎勵金最高達50萬元；學科帶頭人及以上級別在職優秀教育人才月度績效考核津貼最高達1萬元。
此外， 還提高了高層次人才的安家補貼標準， 最高200萬元。
子女教育補貼方面， 未滿18周歲的子女不限國籍和戶口， 就近入學區內公辦學校， 就讀非公辦學校， 可享受一定比例的學費補貼， 生均補貼2-4萬元。
這些位於“塔基”的高技能人才越來越受重視， 今年園區首次提出“金雞湖工匠”的概念， 在人才安居等方面， 最高每人有著30萬元獎勵！
太太太厲害了吧！網商君突然好想把自己回爐重造一遍！
蘇州市鑫禪電氣工程有限公司也是一家擁有豐富的技術型人力資源的企業， 同時還通過了誠信認證。
公司成立於2010年， 配備高低壓電工20名， 特種電工、安裝工長等10余名， 線路與變電負責人10余人等。
▼企業資訊由蘇信通大資料平臺提供
鑫禪電氣工程主要以承接電氣工程、城市道路照明工程、機電設備安裝工程。
並擁有先進的電力工程安裝設備， 配備各類辦公及施工車輛， 各種電力施工機具、試驗設備， 有足夠的技術設備力量來完成各種電力工程安裝。
去年， 鑫禪電氣工程還向蘇州網信工商信用服務有限公司申請了“誠信認證企業”。
經過審核後，達到了國家《社會信用體系建設規劃綱要（2014—2020年）》及《國家標準GB/T23794-2015企業信用評價指標》要求，獲得了認證。
另外，鑫禪電氣工程成立的宗旨是集中電力安裝技術力量、形成技術專業的電力安裝隊伍。現主要負責電氣、線路安裝及小水電安裝調試。
同時有著明確的管理方針：爭創優質工程、 重視環境保護、確保施工安全、遵守國家法律、深化企業管理、力求持續發展。
此外，鑫禪電氣工程一直將工作品質和施工的安全作為企業發展、生存的基礎。
在施工過程中，嚴格遵守各種操作規程，做到對用戶負責、對企業負責的層層落實方針。
同時，緊緊圍繞電力集團公司的體制改革步伐，與時俱進、改革創新、加強管理、不斷適應日趨激烈的市場競爭的要求。
為建設優良的電力工程而下苦心和決心，努力成為電力工程建設的一流隊伍。
*蘇信通大資料平臺
經過審核後，達到了國家《社會信用體系建設規劃綱要（2014—2020年）》及《國家標準GB/T23794-2015企業信用評價指標》要求，獲得了認證。
另外，鑫禪電氣工程成立的宗旨是集中電力安裝技術力量、形成技術專業的電力安裝隊伍。現主要負責電氣、線路安裝及小水電安裝調試。
同時有著明確的管理方針：爭創優質工程、 重視環境保護、確保施工安全、遵守國家法律、深化企業管理、力求持續發展。
此外，鑫禪電氣工程一直將工作品質和施工的安全作為企業發展、生存的基礎。
在施工過程中，嚴格遵守各種操作規程，做到對用戶負責、對企業負責的層層落實方針。
同時，緊緊圍繞電力集團公司的體制改革步伐，與時俱進、改革創新、加強管理、不斷適應日趨激烈的市場競爭的要求。
為建設優良的電力工程而下苦心和決心，努力成為電力工程建設的一流隊伍。
*蘇信通大資料平臺