（遼東網訊）日前， 新賓滿族自治縣響水河子鄉為了充分調動村“兩委”幹部的工作積極性， 全面、客觀、公正、準確地評價農村工作實績， 促進村級事務規範化管理， 決定在全鄉8個行政村實施千分制考核辦法。 考核結果與村“兩委”班子成員的工資直接掛鉤。
考核辦法規定：村級目標責任制考核按照“千分制”進行， 分党群和行政兩大類工作內容， 總分1000分， 黨群工作為400分數， 分組織、宣傳、紀檢等11大項48項重點內容；行政工作為600分數， 分農業、畜牧、水利、林業等21大項78項重點內容。 在目標考核和綜合考核的基礎上， 結合重點工作實際，
千分制考核的推行實施， 激勵了廣大村幹部“幹有方向”、“幹有壓力”、“幹有動力”， 同時， 也要求村幹部要樹立大局觀念， 轉變作風， 加強團結， 積極配合， 相互協作， 圍繞重點抓落實， 齊心協力抓進度， 強化責任意識， 主動擔當作為， 圍繞目標在團結中出思路， 在創新中出特色， 在落實中出實績， 從而為響水河子鄉鄉村振興、綠色發展做貢獻。