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國家電網招聘：社招、內招、校招國家電網招聘分為社招、內招、校招。
社招即社會招聘， 內招即內部招聘， 國家電網各單位的社招與內招信息一般發佈在電力人才網， 國家電網各單位面向系統內、外進行人才招聘， 一般要求有工作經驗、技術強、專業強的優秀人才， 應屆畢業生無報名資格。
校招即為校園招聘， 國家電網各單位面向應屆畢業生進行人才招聘， 校招可以歸類為兩種方式， 即校招（校園招聘會）與統招（統一招聘）。
校招的招聘資訊、考試安排與往年的資料分析可登錄www.sigedu.cn進行查看。
校招：校園招聘（會）國家電網各單位的校園招聘會由各單位自行安排， 一般會安排在統一招聘考試之前， 下達至國內各高校進行校園宣講、簡歷投遞、初面等環節， 部分單位還會單獨安排筆試進行篩選。
國家電網各單位校園招聘會的流程與地點會發佈在國家電網人力資源招聘平臺或各高校就業平臺上。
校園招聘一般下達至985/211高校、電力高校居多， 更側重于成績優異、學歷高、相關論文/研發專案多的優秀畢業生。 當然， 根據各單位對於人才需求與崗位需求的不同， 審核標準也會截然不同， 也就是說國家電網各單位人資的主觀性判斷為主導地位，
（國網南瑞集團2014年高校宣講會現場）
校園招聘簽約的方式一般分為三種：
1.直簽， 能按時領取到畢業證、學位證等待入職報導即可。
2.簽約至本單位， 須在統一招聘中報考本單位為第一志願，
3.簽約至本單位， 須在統一招聘中報考本單位為第一志願， 免筆試環節， 需參加並通過面試考試即可。
老師在這裡建議同學們， 如果你的意向單位來到你的高校或者附近的高校進行校園招聘， 一定要積極的去參加哦~
統招：統一招聘考試國家電網招聘考試是全國統一命題、統一試卷、統一安排進行公開、公平、公正的統一招聘的形式。 流程共分為發佈公告—投遞簡歷（報名、網申）—資格審查—筆試—面試—體檢—簽三方—錄用公示—入職報導。
國內外全日制高校畢業生， 需要通過國家電網各單位的招聘條件進行報考， 招聘條件包括但不限於學歷、專業、英語/電腦等級、年齡要求等。
筆試為上機考試， 共有165道題， 滿分100分， 題型為單選、多選、判斷， 考試內容分為專業知識（80%）與公共與行業知識（20%）。
面試為各單位自行組織， 滿分100分， 形式一般採用結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論， 部分單位會提問專業知識。
（監控器下的4個國家電網筆試考場）
國家電網招聘考試的總成績計算方式為筆試成績的65%+面試成績的35%， 再根據平行志願、平行意向的原則進行篩選通過， 但部分單位因地區實際情況， 尚不採用平行意向原則， 而是通過總成績排名的形式讓考生對各下屬單位進行選擇。
統一招聘更是遵從“主幹專業優先、緊缺急需專業優先、重點院校優先、高層次人才優先、艱苦困難地區單位優先”等優先通過原則。
希望通過此篇文章， 讓備戰2019國家電網的考生能清晰的瞭解到國家電網面向應屆畢業生的校招與統招， 助力童鞋們走進國家電網！
如果您有對於國家電網考試的任何問題， 可在下方留言或通過考生互動QQ群：417844130與專家顧問老師來一次更親密的接觸！
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