山東泰安抓作風建設 從建章立制入手

盧金增　葛業鋒

今年3月中旬， 隨著《泰安市人民檢察院機關過硬黨支部建設實施方案》《集中整治機關“衙門”作風問題專項活動方案》等建章立制的檔和專項整治實施方案出臺， 山東省泰安市檢察院“大學習、大調研、大改進”專項工作正式拉開帷幕。

記者瞭解到， 今年4月8日， 泰安市2個基層檢察院內設機構改革調研方案， 因與山東省檢察院指導意見精神不符， 調研材料嚴重失真， 被泰安市檢察院政治部退回修改。 泰安市檢察院7名檢察人員思想彙報材料因剖析不深刻被支部書記責令重寫。

“鑒於3名同志作風紀律鬆散、未履行請假手續，

在市院機關通報批評並給予經濟處罰。 ”這份通報經市院機關內網公佈， 立即成為幹警高度關注的焦點。 3月19日， 泰安市檢察院組織幹警集中學習時， 考勤發現有3名幹警未履行請假手續， 會後該院黨組研究決定發出這樣一份批評通報。

“緊緊扭住作風紀律這條底線、努力打造‘五個過硬’隊伍。 ”4月3日， 泰安市檢察院副檢察長劉學剛結合“大學習、大調研、大改進”專項工作， 給全體檢察幹警輔導授課題目。 為幫助幹警學深悟透領導講話， 讓講話精神入心入腦， 該院充分發揮“兩微一端”“三小陣地”等平臺優勢， 讓幹警人人發言、人人登臺， 交流學習感悟心得。 該院政治部副主任劉仁廣通過“榮耀泰檢”微信群，

與幹警交流學習體會；宣教處負責人鄒靜在“泰山實戰法學院”課堂上結合工作談體會話使命， 引得幹警紛紛點贊。 同時， 他們還推出小講壇、黨日活動點評等舉措， 利用機關黨委、支部黨員大會、黨小組等開展學習交流， 營造良好學習氛圍。

一分部署， 九分落實。 新春伊始， 該院成立由黨組成員牽頭的5個調研幫抓工作小組， 對照27項幫帶內容， 深入基層院調研幫帶；圍繞地方經濟發展大局， 認真履行法律監督主責主業， 主動對接全市新舊動能轉換重大工程， 積極出臺多項配套措施， 為經濟社會快速發展發揮“護航”作用；落實全國檢察長會議精神， 深入研究推進泰安“智慧檢務”系統， 與浪潮集團、北京航太自動控制研究所簽署戰略合作協定，

積極打造泰安“智慧檢務”模式。 建章立制抓作風， 知行合一見成效。 該院開展的以“大學習、大調研、大改造”為主題的活動， 進一步推動了思想再解放、改革再深入、工作再抓實。

泰安市檢察院檢察長蘇金森告訴記者說：“必須有‘作風建設永遠在路上’的使命感， 把作風紀律抓實抓緊， 不忘初心、牢記使命， 奮力譜寫新時代檢察工作的新篇章。 ”