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沒出息的人,都有這三大表現!


1:好為人師

絕大多數人的快樂, 並不是因為自己富有、聰明、漂亮而快樂。 而是因為自己比身邊的人更富有、更聰明、更漂亮, 所以才感到快樂。

所以, 人性裡有一種基本屬性:喜歡給自己製造優越感。

我們經常在各種場合看到這種人, 他們一張口就把自己擺上了優越的位置, 滔滔不絕的講很多他的了不起之處, 然後一邊俯視你, 一邊給你講大道理。

這就是“好為人師”的人, 他們表面上在啟發你的人生, 其實是在給自己製造優越感。 所謂的教育和指導別人, 包含了我比你強的自以為是。

這是人的本性, 每個人都需要在他人面前表現自己的了不起, 顯得比別人強, 從而獲得自己的虛榮與滿足。 好為人師, 往往意在求榮。

他們不懂裝懂、反復地說教, 習慣於將自己的看法觀點強加於人。 其實大部分人侃侃而談, 只不過滿足了自己口舌的快感而已。

實際上,

我們每個人都是井底之蛙, 我們所看到、所經歷的, 只不過是我們頭頂上那一點天空。

當一個人無法掩蓋自己愚蠢的時候, 便是傲慢了。 “好為人師”的結果往往是自取其辱, 為了顯示自己的聰明, 實際上卻暴露了自己的愚蠢。

2000年前, 孟子就說:“人之患在好為人師。 ”這不僅是人之患, 更是一個人心胸狹隘/自私的表現。

2:嫉妒成癮

絕大多數人痛苦, 並不是因為自己平庸、貧窮而痛苦, 而是因為身邊人比自己條件優越, 而感到無比痛苦。

所以, 人性裡有一種基本屬性:總擔心別人比自己活的好。

我們在生活中總會發現更優秀的人, 你的層次越高, 發現的頻率就越高。 面對那些人, 層次高的人去欣賞, 去學習, 而層次低的人則會嫉妒。

羡慕和嫉妒的區別其實是這樣的:

1:離的遠的羡慕, 離的近的嫉妒;

2:比自己強很多的羡慕, 比自己強一點的嫉妒;

3:和自己沒有利益關係的羡慕, 和自己有利益關係的嫉妒。

所以, 嫉妒一旦形成, 就是認可自己的無能和低賤。

嫉妒心強的人, 只能選擇不如自己的人做朋友, 因為他們的滿足感需要建立在別人不如自己的基礎上, 於是他們生活在一群不如自己的人當中。

而那些善於欣賞和學習的人, 則永遠都會往上一個層次買進, 因為他們不會因為別人比自己強而痛苦。 相反, 他們卻很享受和這些人一起的過程, 因為這樣才能進步, 於是他們生活在一群更優秀的人當中。

3:自命不凡

絕大多數人自信, 並不是因為自己可以做出了不起的事,

而是認為自己和身邊人相比是一個了不起的人, 而感到自信滿滿。

所以, 人性裡有一種基本屬性:自命不凡

每個人內心深處, 都有一種“以自我為中心”的意識機制, 它是與生俱來的。 它會不停地暗示你, 自己的一切才是最優秀/最合理的。

但凡接觸到外界那些出乎自己意料的成功之後, 他們會感到驚慌錯亂, 這時自我保護機制就會迅速啟動, 他們的大腦裡就會收集一切線索去證明別人的成功是僥倖的, 如果自己要是有同樣的客觀條件, 只會比他們更好。

就像上學的時候, 我們熱衷於討論學習好的人都是書呆子, 漂亮的姑娘往往沒大腦;長大之後則變成了:同事升職了是因為會拍領導馬屁, 同學創業成功了因為家裡給了巨額的資金支持。

所以, 大部分時候, 我們寧可自欺欺人, 寧可活在自己的世界裡, 也不願意承認自己的平凡。

很多人從小就開始自命不凡, 長大後卻發現自己並沒小時候想的那麼偉大, 於是就把希望寄託給孩子身上, 盡一切努力給孩子塑造優良的成長環境, 拼命培養孩子, 目的只有一個:望子成龍, 讓孩子成為不凡的人。

這是中國家長最大的無知。

如果不出意外, 你的孩子必將平凡。

其實, 非凡的邏輯很簡單:

1:承認自己的平凡

2:尋找內心的安靜

3:發現自己的不凡

但是絕大多數中國人都過不了第一關。

其實, 人這一輩子有三次成長:

第一從是發現自己不是世界中心

第二次是發現自己無法改變世界

第三次是認清以上現實後, 依然熱愛世界。

以上三點就是人性的三大弱點,也是99.99%的人都無法難逾越的三道坎。

而那些取得成就的人,往往都有一個邏輯:逆人性而行,逆大多數而行。

依然熱愛世界。

以上三點就是人性的三大弱點,也是99.99%的人都無法難逾越的三道坎。

而那些取得成就的人,往往都有一個邏輯:逆人性而行,逆大多數而行。

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