引領性創新是把“金鑰匙”

李兵

華爾街流行這樣一句話：“大多數人寧願去死也不願思考。 ”為什麼？就是因為獨立思考太難了， 從眾隨大流多省事兒。 但如果一味在別人設定的思維框架下解決問題， 缺乏原創性， 一旦人家改變遊戲規則， 或者提出了新思維、新方案， 以往的努力就可能頃刻化為泡影。

所以黨的十九大報告在談及創新時特別強調：“要瞄準世界科技前沿， 強化基礎研究， 實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果重大突破。 ”這一重要判斷點中了發展戰略的筋與骨， 其中的關鍵， 無疑是“引領性創新”。

引領性創新不是從石頭縫裡蹦出來的，

也不僅僅是科技工作者的事， 需要從小抓起， 營造良好的社會氛圍。 筆者覺得， 在此過程中， 有兩個問題值得重視。 一是警惕功利性思維。 引領性創新不是一般意義上的修修補補， 不是從1到100， 而是從0到1， 具有顛覆性、里程碑意義上的重大創新。 無中生有最難， 沒有打破常規的思維、不落俗套的思考、特立獨行的理念， 原創之花很難盛開。

1854年德國著名數學家黎曼因在曲面上研究幾何而創立黎曼幾何時， 沒有人知道這種研究有什麼用。 又過了61年， 直到愛因斯坦運用黎曼幾何創立新的引力理論——廣義相對論時， 人們才發現了它的實用價值。 如果因為某種東西眼下“沒什麼用”， 就放棄對其研究和探索， 大家想一想，

這樣的民族能在引領性創新上大有作為嗎？如今， 功利性思維大有市場， 比如一個房價， 就能引得整個社會、各行各業持續關注十幾年之久。 我們太著急了， 幾乎忘記了“慢就是快”的道理， 殊不知， 重大科學創新哪一個是“速食盒飯”？

二是摒棄同質化思維。 黨的十九大報告明確提出要“堅定實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略”， 人才強國成為國家發展戰略， 什麼是人才？就是在某一領域擁有獨到的思想和能力的人。 搞創新， 最忌人云亦云。 那麼， 人云亦云是怎麼形成的呢？筆者認為， 同質化的目的導致同質化的行為， 同質化的行為折射了同質化的思維。 我們當然要宣導為社會創造更多的經濟利益和價值，

但不能唯經濟利益， 不能把年輕人的注意力都吸引到如何賺錢上來。 一個偉大的民族是一定要仰望星空的， 還是要從娃娃抓起， 把孩子們身上所具有的對自然、社會的強烈好奇心激發出來， 培養探索意識， 崇尚科學精神， 鼓勵獨立思考、原創發明， 進而將十幾億人所擁有的無窮智慧激發出來， 世界科技史上一定會留下中國人濃墨重彩的一筆！