梁躍輝檢查水泵閥門。
紅網通訊員 彭程浩 李容 長沙報導
一名只有高中學歷的產業工人， 何以成為7年獲得19項國家專利並攻克行業難題的“創新達人”？一個小項目的項目經理，
全國五一勞動獎章獲得者， 中建五局安裝公司專案經理梁躍輝， 是以上所有問題的答案。
“下功夫”成就身懷絕技“鐵裁縫”
1989年， 19歲的梁躍輝通過招工進入中建五局安裝公司， 成為工地上的一名鉚工學徒， 鉚工素有“鐵裁縫”之稱， 是建築行業職業工種中技術含量較高的工種。
“我當時唯一的辦法， 就是多學多練。 ”回憶起30多年前的往事，
1995年， 珠海的一個發電廠專案需要焊接一段厚度僅為1.2毫米的通風管， 技術要求極高。 對於這種薄如紙片的鋼板， 採用氧焊的方式成功率較高， 但精度有所欠缺品質不高， 而如果採用電焊的方式， 雖然能達到理論上的最佳效果， 但通常一焊就破。
為了實現最好的焊接效果， 梁躍輝將自己埋在了鐵皮堆裡， 一個月時間， 在焊穿五六百斤鐵皮後， 他終於練成了超薄型風管電焊0縫焊接的“絕技”。 這個半路出家的“小學徒”， 讓工地的“老師傅”們直呼“創造了奇跡”。
“愛較真”實現品質控的“魯班夢”
2008年， 梁躍輝被任命為福州海峽會展中心專案暖通主管。
時隔2年， 梁躍輝迎來了職業生涯的第二次轉型。 這一次， 他將擔任惠陽丹堤專案的專案經理， 用自己的管理理念獨立完成一個專案。
走進惠陽星河丹堤項目工地， 映入眼簾的是各項設備、各類管線的安裝， 工藝精湛、排布美觀， 就連管道刷漆的均勻度、機房設備防潮的墊腳石都是非常講究的。
最終， 這個普通的住宅專案獲得業主高度認可， 從最初2000多萬合同額做到了近3億元的大項目， 並獲得了廣東省優質工程金獎。
“壞習慣不治好， 參天高樓容易倒。 ”梁躍輝認為，
“動腦筋”攻克行業通病“大難題”
梁躍輝從2010年開始將自己在施工過程中的創新成果整合申報國家專利， 7年時間， 共計獲得了19項國家級專利、一項省部級工法、一項國家科學技術獎。 在這些成績的背後， 卻是樸素到極致的不斷學習、鑽研和思考。
在惠陽丹堤的建設過程中， 梁躍輝發現按照傳統的套管預留預埋方式， 不僅需要反復修補返工增加成本， 而且由於混凝土的伸縮度不同， 還容易出現漏水現象。 經過近一年的摸索， 通過不斷改良， 梁躍輝前後做出了三代產品， 通過“三點式”固定法將一截相應規格的套管固定在預留的孔洞中，
“我的所有發明都是基於兩個最樸素的目的， 一是改良施工工藝， 提升工作效率；二是預防品質通病， 保證施工品質。 ”梁躍輝平淡的語氣裡透露出堅定。
“孵化器”展現匠心傳承“新作為”
“一枝獨秀不是春， 百花齊放春滿園。 ”作為共產黨員， 梁躍輝始終堅持率先垂範， 傳承匠心。
2012年， 梁躍輝擔任惠陽星河丹堤專案黨支部書記， 成立“三創工作室”， 帶項目成員共同學習提升、進行科技創新， 近年來吸引了近千名工人和項目管理人員參與最前沿建築科技和管理理念的學習與創新。
為了探索專案人才培養法， 梁躍輝推行“現場區域負責制”和“輪值專案經理制”， 促進專案青年員工“一專多能”，全方位發展。近3年來，該專案支部不僅培養出“廣州市青年崗位能手”，還為該公司培養了3名專案經理，上10名專案副職，成了名副其實的“高端人才孵化基地”。
梁躍輝堅信，隨著新時代吹來的“工匠之春”，將會有越來越多有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代產業工人，在更廣闊的天地裡施展魔法，繪出更壯闊的人生！
促進專案青年員工“一專多能”，全方位發展。近3年來，該專案支部不僅培養出“廣州市青年崗位能手”，還為該公司培養了3名專案經理，上10名專案副職，成了名副其實的“高端人才孵化基地”。梁躍輝堅信，隨著新時代吹來的“工匠之春”，將會有越來越多有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新時代產業工人，在更廣闊的天地裡施展魔法，繪出更壯闊的人生！