新時代職場， 女性已撐起“半邊天”， 在各行各業中發揮著重要的作用, 對於企業長遠發展、組織多元化建設很重要。 吸納、引入優秀女大學生成為企業重要的招聘規劃工作。 即將迎來應屆大學生實習、就業旺季， 智通人才網3月走進東莞各大高校進行調研， 收集600份有效問卷， 集中採訪了年齡為18-23歲的在校女大學生。
調研資料顯示， 願意留在東莞及東莞周邊發展的占35%， 其中屬於東莞及東莞周邊的受訪者有23%， 東莞及周邊的城市還是具有相當大吸引力的。
在以往的就業觀裡， 女大學生偏好于選擇穩定性高的崗位以及企業，
另外， 62%的女大學生表示畢業後希望進中大型企業工作， 因為其管理體制更加完善， 平臺更加廣闊， 薪酬福利制度更加完善。