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1、更加的系統性

全新勞動法系列微課依然遵循十大模組(用工方式設計、招聘入職、勞動合同、調崗調薪、工時休假、保密與競業限制、醫療期及女工“三期”、工傷保險、規章制度、員工離職管理)為主線,讓瑣碎的勞動法知識行程一個完整的邏輯體系。

2、更加的實操性

每節課程都以專題經典案例開始,結合相關法律法規,落腳在HR工作實操。不在是理論+實操,而變成案例+理論+實操。

3、更加的全面性

全新勞動法系列微課以“勞動法十大模組”為依託,劃分為多個小系列,包括:招聘與入職、勞動法合同訂立、規章制度、工時休假、薪酬福利、勞動合同條款變更設計等14個小系列。

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QQ:2072701821

Tel:021-60343005

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