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甘州區調整崗位結構比例助力專業技術人員發展

今年以來, 甘州區人社局嚴格按照《甘肅省事業單位崗位結構比例管理試行辦法》等五個事業單位崗位設置管理配套文件的規定, 對業績條件成果符合《甘肅省破格晉升高、中級專業技術職務評聘辦法》, 取得高、中級專業技術職務任職資格的人員, 優先調整單位崗位結構比例。

至目前, 甘州區已向市人社部門申請甘州中學、甘州區人民醫院等9個單位增設專業技術副高級崗位數額5個, 中級崗位數額5個, 增設的崗位用於聘任破格取得高中級技術職務任職資格的專業技術人員。 使用“優先調整”結構比例的專業技術人員,

本人只能使用一個聘期, 在第一個聘期到期後, 該崗位要作為單位的崗位重新競聘。

該工作在有效緩解了專業技術人員崗位不足造成的聘任難問題的同時, 也極大地推動了專業技術人員立足本職工作, 努力創造業績成果, 破格評審取得專業技術職務任職資格, 促進了專業技術人才隊伍的成長與發展。 (李思敏 杜冬梅)

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