央視網消息：“五一”代表“勞動”， 寓意“奮鬥”。 我們來瞭解一組與勞動者相關的數字。
統計資料顯示：目前， 全國技術工人有1.65億， 其中高技能人才4791萬。 全國技術工人隊伍創新取得成績， 湧現出一批大國工匠和高技能領軍人才。
在中國航發黎明公司， 首席技師洪家光作為身處一線的一名產業工人， 通過自己的創新努力， 摘取了國家科技進步二等獎。
中國航發黎明公司首席技師洪家光說，
2016年， 企業為洪家光設立了“勞模創新工作室”， 他將自己車工絕活毫不保留的傳授給身邊人， 自己也成為企業的高技能領軍人才，
技術工人黃金娟的“電能表智慧化計量檢定技術與應用專案”， 2017年獲得國家科技進步二等獎。 從技工學校畢業的黃金娟， 研發的這個技術專案， 3年企業直接經濟效益1.90億元， 為我國計量檢定技術走向世界奠定了堅實基礎。
國網浙江電力有限公司高級技師黃金娟說， 在整個過程當中， 單位給予了大量的支援。 同時， 積極發揮我們企業的影響力， 要求計量科研單位和電能表的製造企業， 指導我們這個研發工作。
為了發揮高技術人才的示範作用，全總在各地開展了勞模和技術人才創新工作室建設，讓技術性人才的作用得到更好的發揮。
全國總工會介紹，近五年來，全國各級工會組織技術培訓班38.2萬場次，培訓職工3088.8萬人次，其中406.7萬人次提升了技能等級，師徒結對346萬對。各類技能比賽吸引1.26億人次參賽，其中有536萬人次的職工通過技能競賽提高了技能等級。
全國總工會勞動和經濟部副巡視員姜文良說，我們用勞動技能比賽這種手段。去發現挖掘這種高技能人才。我們全總專門設立了職工創新補助資金到目前為止。我們已經累計花了1550萬資金補助了90個項目。今年又安排了640萬預算。再補助40個項目。
為了發揮高技術人才的示範作用，全總在各地開展了勞模和技術人才創新工作室建設，讓技術性人才的作用得到更好的發揮。
全國總工會介紹，近五年來，全國各級工會組織技術培訓班38.2萬場次，培訓職工3088.8萬人次，其中406.7萬人次提升了技能等級，師徒結對346萬對。各類技能比賽吸引1.26億人次參賽，其中有536萬人次的職工通過技能競賽提高了技能等級。
全國總工會勞動和經濟部副巡視員姜文良說，我們用勞動技能比賽這種手段。去發現挖掘這種高技能人才。我們全總專門設立了職工創新補助資金到目前為止。我們已經累計花了1550萬資金補助了90個項目。今年又安排了640萬預算。再補助40個項目。