山東省的經濟總量長期處於全國第三名， 2017年全省17個地級市的GDP有15個排名進入全國100強， 經濟發展相對均衡， 是名副其實的經濟大省。 那麼作為經濟大省， 山東省17個地級市在平均工資水準上表現如何呢？
山東省17個地級市的平均工資水準
山東省的經濟總量長期處於全國第三名， 2017年全省17個地級市的GDP有15個排名進入全國100強， 經濟發展相對均衡， 是名副其實的經濟大省。 那麼作為經濟大省， 山東省17個地級市在平均工資水準上表現如何呢？整體來看山東的平均工資水準有逐年增加的趨勢。
根據最新資料， 從2018年山東17個地級市第一季度薪酬及漲幅來看， 目前全市17個地級市均超過4500元。 其中， 第一梯隊的平均工資按從大到小依次為濟南（5630）、濰坊（5504）、青島（5474）、威海（5374）、濱州（5323）、聊城（5264）、東營（5213）、臨沂（5248）。 第二梯隊的平均工資從大到小依次為菏澤（4996）、德州（4993）、淄博（4962）、煙臺（4953）、泰安（4847）、濟寧（4746）、日照（4731）、棗莊（4547）、萊蕪（4530）。 可以看出， 不同地級市的平均工資有所差異， 但是值得注意的是德州、濱州、聊城、菏澤、臨沂等傳統欠發達地區的工資水準表現搶眼， 甚至超過了煙臺、淄博等經濟強市。
對比2017年， 全省17個地級市的薪酬均呈現上升趨勢， 絕大多數漲幅超過400， 但是淄博、濟寧、德州等城市增長緩慢。
山東省不同行業、不同學歷的平均工資水準有所差異
除了不同地級市的工資水準有所差異， 不同行業、不同學歷的平均工資水準也有很大不同。 可以看出互聯網IT行業等新興產業的工資水準較高， 而且增長較快；傳統行業如紡織鋼鐵等行業的工資水準較低，
從學歷和平均工資水準的關係來看， 學歷越高， 工資越高， 並且工資漲的越快。 2017年本科、碩士、博士的平均工資分別為5544、6823、11116；到了2018年三者的工資分別為5980、7485、13175。 可以看出， 三者的平均工資差距有逐漸拉大的趨勢。
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