一個人是否值得深交，看這5個細節就知道了！

人們常說， 窺一斑而知全豹， 意思是從事情的一個小點可看出整個事情的發展過程、實質等。 我們與人交往也是這個道理， 從小的細節當中就能看見一個人是否值得深交。

1.對待服務員的態度

一個人對待服務員的態度能夠體現出他的素質和修養， 如果一個人和服務員交流時隨意呵斥、絕不使用“請”、“謝謝”等用語時， 說明他的內心深處對於服務員是不尊重甚至是瞧不起的。 在他們的心裡， 人是分三六九等的， 他會根據你的工作、經濟等情況來決定與你交往的態度， 如果你沒有“利用價值”， 隨時會將你拉黑，

這樣的朋友不交也罷。

2.守時的程度

在職場中， 守時是一項基本的素質， 一個人如果沒有一個正確的時間觀念， 很難相信他可以將事情做好。 在約定的時間內見面或者完成工作， 體現的是一個人對於工作和你個人的尊重， 當你和一個人約好2點見面，

他3點都還沒到， 無論是出於堵車或者別的原因， 都說明你在他的心中沒有重要的位置， 否則遲到這種事情是不會發生的。

3.是否愛抱怨

工作中難免會遇上不順心的事， 被人欺負、遭人算計， 或者與同事相處不融洽， 這些都會讓人鬱悶。 當一個人和同事鬧了不愉快的時候，

如果他滿身怒氣， 找各種人吐槽發洩， 說明他有兩個不足之處：第一， 小肚雞腸， 矛盾再多也是兩個人之間的事， 總和他人抱怨說明他不夠大度， 很容易記仇；第二， 只看到他人的不足之處， 說明他過於驕傲， 從不知不反省。

4.餐桌上的表現

飯局其實是社會的縮影， 餐桌上的小細節往往不經意間流露出這個人的品質和習慣， 反映的是人性和品格。 上了好菜， 放在自己面前也不動筷子， 而是先讓給別人吃， 這樣的人不自私、遇事會很冷靜、做事也會很周全， 與他交往會很舒心；反之， 一看到好菜就狼吞虎嚥不顧他人的人， 多數都自私自利、不知為他人考慮， 和這樣的人交往， 往往付出真心也得不到回應。

5.為人是否謙虛

古人講：謙受益， 滿招損！在職場中， 無論從事什麼工作， 即使你是行業內的佼佼者， 也不能因為自己的能力出眾而驕傲自滿， 這樣容易讓人不悅。 每個人都有自己獨立的人格， 沒有人有義務接受你的驕傲和俯視， 誰都希望自己被人尊重，

保持謙虛的人能夠讓他人感受到他對人的尊重， 不懂得謙虛的人就是不懂得尊重別人， 不值得深交。

你覺得還有哪些細節可以看出一個人是否值得深交呢？歡迎留言交流， 我是許悠然， 請關注我， 更多職場故事為你呈現。

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