習近平總書記指出， “抓創新就是抓發展， 謀創新就是謀未來。 ”大西安要在追趕超越的賽道上加速奔跑， 就要把創新擺在城市發展最核心、最重要的位置， 讓創新始終貫穿我們的一切工作， 堅定不移吃“創新飯”。
一是要以更大決心推進制度創新。 制度創新是引領發展的關鍵保障， 不能突破體制機制障礙， 創新只能是無源之水無本之木。 要把制度創新作為全面創新的重中之重， 認真分析、仔細研究， 看哪些地方、哪些領域還存在著阻礙創新、影響創業的“堵點”和“痛點”， 進而以更大決心、更強力度去解決、去破除。
要圍繞“科教強市”， 進一步做優簡政放權、“最多跑一次”等政策支撐， 做強雙創示範平臺建設， 努力營造更濃郁的創新氛圍， 釋放出更多的創新活力， 讓更多的新點子、新模式、新技術、新業態， 都能在西安得到蓬勃生長的空間， 都有機會長成“參天大樹”。
二是要以更高標準落實科技創新。 實踐證明， 誰牽住了科技創新這個“牛鼻子”， 誰走好了科技創新這步先手棋， 誰就能站到經濟發展的“上風口”， 贏得發展優勢， 在城市競爭的賽道上快馬加鞭、快人一步。
要充分發揮西安科研院所林立、科技資源豐富的優勢， 以更高標準落實好科技創新， 緊緊圍繞硬科技、軍民融合、科技成果轉化等關鍵點， 積極培育一批掌握核心技術、引領發展趨勢的科技“小巨人”和“獨角獸”企業，
三是要以更多舉措抓牢人才創新。 人才是創新的根基， 是創新的核心要素， 創新驅動實質上是人才驅動。 每一個區縣開發區、每一個部門、每一個單位、每一個團隊， 都要把人才創新作為推動發展的重要法寶， 當領導的以身作則地工作， 當幹部的積極主動地工作， 從而不斷開發創新工作的潛力， 讓每一個人都能發揮最大價值。
具體來說， 就是既要在本單位大力營造勇於創新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍， 為內部人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地， 也要敞開大門， 招四方之才， 招國際上的人才，
創新是社會進步的靈魂， 是城市興旺發達的不竭動力。 大西安要在新時代展現新作為、譜寫新華章， 就必須以創新為魂、以創新為核， 讓創新的基因遍佈全身， 用“創新之犁”耕耘希望田野！