關於企業用人， 大多數優秀的企業家都會遵循以下一些原則。 許多學生都夢想著能夠進入大企業實習， 但大企業嚴格的用人準則讓許多人望而卻步。 那麼， 入選者需具備哪些素質呢？
第一種人:沒有創意的鸚鵡（人要有創造力）
第二種人:無法與人合作的荒野之狼（要有合作精神）
第三種人:缺乏適應力的恐龍（要有適應社會的能力）
第四種人:浪費金錢的流水（要勵行節約）
第五種人:不願溝通的貝類（要學會溝通）
第六種人:不注重資訊彙集的白紙（要學會彙集資訊）
第七種人:沒有禮貌的海盜（要有禮貌）
第八種人:只會妒忌的孤猿（要隨和謙遜）
第九種人:沒有知識的小孩（知識面宜廣）
第十種人:不重視健康的幽靈（要重視健康， 加強鍛煉）
第十一種人:過於慎重消極的岩石（要有積極向上的精神）
第十二種人:搖擺不定的牆頭草（要果斷堅定）
第十三種人:自我設限的家畜（要無拘無束）
第十一種人:過於慎重消極的岩石（要有積極向上的精神）
第十二種人:搖擺不定的牆頭草（要果斷堅定）
第十三種人:自我設限的家畜（要無拘無束）